百事可乐-未来领袖实习计划-面试经验

以下内容来自于应聘者回忆整理

很多同学都想得到百事可乐的实习或者校招机会。那从过来人的角度谈谈，要通过百事可乐的实习、校招面试，都有哪些经验和注意事项呢？今天就跟大家分享一下。

面试分为中英文两种语言。

一共包括了八个问题，六个中文问题和两个英文问题

【中文问题】：

1、 自我介绍

2、 如何知道这个实习机会的？

3、 你为什么选择百事？

热爱百事可乐的人来说，百事不仅仅是一瓶握在手中的可乐，“百搭”“好玩”的百事可乐，代表一种创造、发现、热爱生活中有趣事物的积极生活态度！

4、 你会对其他公司的实习计划感兴趣吗？

5、 你毕业之后的职业规划是怎么样的？

首先你得确定自己的情况：纸包括专业+学历+实习经验，软实力包括性格+技能+天赋方向。这些决定了你职业的起点行业和岗位。了解一个岗位到底干啥，如何发展，需要学啥，每个阶段要多少年，基本上也就是你可以对标的计划了。

6、每周能保证实习多久？

【英文问题】：

给百事提一条建议，任何方面均可；

如果怎么样、从员工的角度可能接受度或者管理更好。

公司环境问题、入职流程问题、新人培训问题。

年轻一代有什么特点？

可以结合年轻一代追求新视野的方向阐述。

每一代年轻人有每一代的特点，但其实我们的思想、态度与行为都是受时代的影响，我们这一代，还是受互联网影响最大吧。像容易接受新事物这一点，应该是所有年轻人的特点。还有容易焦虑和丧，包容度高等

想要获得更多百事可乐的实习、校招机会，请点击这里。

• 1、刺猬实习遵循行业规范，任何转载的稿件都会明确标注作者和来源
• 2、刺猬实习的原创文章，请转载时务必注明"来源：刺猬实习"，不尊重原创的行为刺猬实习或将追究责任
• 3、作者投稿可能会经刺猬实习编辑修改或补充。