携程-暑期实习产品岗-面试经验

以下内容来自于应聘者回忆整理

很多同学都想得到携程的实习或者校招机会。那从过来人的角度谈谈，要通过携程的实习、校招面试，都有哪些经验和注意事项呢？今天就跟大家分享一下。

二面面试主要问的问题有以下四个
【第一】产品岗最需要具备的条件并进行排序

那产品岗的抓手就是产品，通过关注产品变化，改造和优化产品，来达成目的！

所具备的条件有以下：

数据分析：首先，能通过数据，定位问题出现在哪里；其次能通过分析发现可能的新的增长点。

用户调研：用户调研最需要的是能将信息归纳总结，甚至是抽象化，来洞察出用户真正的需求和痛点。

行业调研：同类竞品是如何处理和解决的，我们能否复用？

跨部门协调、沟通：跟其他岗位同学一样，产品运营同学也需要和其他部门，推广一个新功能。

产品推广：新功能上线了，如何让更多的用户知道相关功能特点，挖掘和总结本产品或者新功能的核心特色和卖点。

【第二】常用的APP优缺点，缺点怎么改善

这类问题可以从用户体验五要素进行回答，也就是战略层、范围层、结构层、框架层、表现层。这样回答，即条理清晰，又完整的说清楚了一款产品，没有钻到细节里面去。同时，还体现了你的专业素养。

关于建议这一块，大家站的高度一定要高，不能只提一些交互和设计上的建议，而要站的足够高，提一些战略上，功能上的问题（战略和功能上的问题可以从产品生命周期思考，产品生命周期分为导入期、成长期、成熟期、衰退期。导入期更多的是验证产品需求，成长期更多的是拉新成熟期更多的是促活和变现，衰退期更多的是留存，大家如果提功能上面的需求，也可以从这个角度考虑），提战略和功能上的问题，可以体现你的思考深度。

【第三】你如果成功上任，觉得自己的制约点是什么

【第四】最后，问最喜欢/第二喜欢/第三喜欢的动物以及为什么

类似性格测试，可以结合自身喜欢的动物聊。

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