高露洁-财务管培生-面试经验

以下内容来自于应聘者回忆整理

很多同学都想得到【企业】的实习或者校招机会。那从过来人的角度谈谈，要通过【企业】的实习、校招面试，都有哪些经验和注意事项呢？今天就跟大家分享一下。

时间线：笔试，AI面试， HR面试，终面

【笔试】

语言的逻辑判断+性格测试。

【AI面试】

AI面试一般就是八大问。

举例说明，你如何制定了一个很高的目标，并且最终实现了它。

请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。

请详细描述一个情景，在这个情景中你必须搜集相关信息，划定关键点，并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。

举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的。

举例证明你可以和他人合作，共同实现一个重要目标。

举例证明，你的一个创意曾经对一个项目的成功起到至关重要的作用。

请举例，你是怎样评估一种情况，并将注意力集中在关键问题的解决。

举例说明你怎样获得一种技能，并将其转化为实践。

【HR面试】

然后熟悉简历，最好是每个写到的经历都能用八大问过一遍

HR面试是线上的，刚开始会用英文问一些简单问题。

1、 某个实习学到了什么，实习的老师给你的反馈，HR小姐姐会根据每个人的经历详细问问题。

2、选择工作是去上海还是广州，为什么去上海，第一年要去广州轮岗学习行不行。

然后就是根据简历问问题了

1、你为什么对这个职位感兴趣？

2、你认为这个职位的要求是什么？

3、简历的实习经历让你学到了什么

【终面】

讲案例并接受提问，一个小时完成并发附件回复。后半个小时根据简历问问题。案例是全英文的，是几页ppt

要求：

对开发新产品做3年的利润表分析的Excel；

数据根据给出的数据背景做假设，30分钟做展示。

后30分钟的提问和HR面试差不多，根据简历深入问问题。

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