更具杀伤力的是什么?
说完“男朋友”的杀伤力,再来说更具杀伤力的 “准老公,老公”。
处于25-30岁之间的女性在求职的时候,不少企业(特别是中小型企业)是比较害怕的,为什么?
因为怕这类人来到公司上班过后,没几个月就怀孕,然后休上3个月到6个月的假,公司还必须发工资,不能开除。
生完孩子后,回来上一两个月的班然后就辞职走,原因是不放心,要自己回家带孩子。
算下来,公司相当于花钱请了一个员工,发着工资让她生孩子。
就算你25,26岁硕士刚毕业,有个男朋友,还没到谈婚论嫁的地步,真的想拼事业,但是用人单位不知道你们到底什么时候结婚,什么时候生孩子。
就算你真心诚意地说“我近三年是不会考虑生孩子的”,对方也可能认为这是你的一种套路。
所以,还是一样的回答“没有结婚,更没有男朋友,我现在想拼我的事业”,而且,最好是你先发制人,在自我介绍的阶段直接表明目前单身想全身心投入事业当中,打消对方的疑惑。
当然了,也有女生说“我有男朋友,但是我把工作和生活分得很开,我工作很认真”,“我确实近三年没有生孩子的打算,更没有找个工作来养着我怀孕的打算”。
我也相信确实大部分的应届女大学生进入职场一定是充满斗志的,但是用人单位并不知道你内心真实的想法(虽然也有用人单位不在乎,但是谁能说得准呢?)。
在某些领域中,企业更加看重这个问题,不论是大企业,小企业,国企还是外企。例如加班多的,出差多的岗位(例如设计,工程,区域销售等),其实更怕女性员工哪天受不了向另一半抱怨,男朋友/老公也不忍心,工作几个月直接辞职走人。