听说这是正在找工作的毕业生，最怕遇见的面试官......
提起那个名叫Lina的女性外形AI，有人不愿意称呼她的名字，把她叫做“那个女人”，斯内卜听了都说好。
这个叫Lina的女性外形AI会穿着短发西装，但她的嘴角却挂着叫人捉摸不透的东西。她说话的时候，嘴一张一合，跟声音有些对不上。她似乎努力想要放松，却只会带来尴尬。
不是每个应届生都有幸遇到真人面试官，求职的学生过多，面试官已经不够用了！
在AI面试的时候看到机器人说话，会不小心笑出来，甚至还控制不住自己，然后AI面试就.....
那么，我们该如何有逻辑的、不卡壳的、自信顺利的通过AI面试这一关呢？那还不快过来，掌握AI面试干货，再也不怕Lina！
悄咪咪：文末还有我们为大家准备的AI面试真题哟~
AI面试是指应聘者需要按照屏幕显示的面试问题，在指定时间内录制答案，你要做的，就是坐在摄像头前，回答预设的问题。
AI面试在面试过程中，会采集求职者的表情、动作，分析收录的声音细节。再根据这些信息，评估你的表现，对你的岗位匹配度，性格进行打分。
随着互联网的越来越发达，AI在招聘中的运用也会越来越广。
那么我们应该如何让准备AI面试呢？跟随刺猬的步伐一起来看看！
场景布置
AI面试过程中是需要在特点的时间地点场合来进行的，所以我们根据这些特点来进行面试准备。
视频设备要提前调试
无论任何渠道、应试者应该提前准备好测试设备，准备前置摄像头像素高一点的电子设备，提前测试视频过程中的声音与视频效果，还有镜头的稳定性。
背景整洁、环境保持安静
视频面试的背景一定要干净整洁，这是面试的基础。
最好的背景就是白墙背景，如果是在家里面试，我们可以找一面墙坐下，即可。当然了，平时喜欢的明星海报，以及其他花花绿绿的背景最好不要，毕竟职场我们需要给别人展现专业的一面。
AI视频过程是全程录制的，所以整个视频面试的过程中，周围的环境最好是安静，无干扰的。
形象准备
发型、服装
发型上一般要求干净利落、整洁自然，能够最佳展示精神面貌，不要太夸张另类。
许多同学可能认为，人工智能面试，穿衣服就以休闲服装为主也无伤大雅，这种想法就错了，视频面试和正式面试相差不多，如果不喜欢穿过于正式的服装，可以选择在网上搜索“职场小白穿搭”，这样又干净利落又能让大家有一种舒适感，有利于放松。
行为举止
整个视频面试的过程，坐姿最好端正、稳，不要随意摆动，同时要表现出你很放松但专注，整个过程最好保持微笑的状态。
切记要直视摄像头，避免不必要的小动作，别如摸耳朵、撩头发、玩手指、翻白眼等，这些在一定程度上都会影响面试的效果。
有些朋友在面试的时候没有提前准备，精神状态不饱满（就像张继科在奥运会睡不醒时JPG.），这也是大忌；当我们选好背景后，还要记得调整打光，如果没有好好调整，就会硬生生变成鬼片现场......
答题准备
语速、语调
在答题的时候，应适当提高音量，声音洪亮有利于刺激潜能，尽快进入状态，越说越兴奋、越说思路越开阔、越说越有激情。
语速不要过快，因为语速太快思维空间小，更容易出现脱节卡壳的状况。这就对我们的语速提出了要求，即说话要掌握好节奏，不急不慌，边说边想，娓娓道来。
语言规范
对于考生而言，面试的过程中一定要注意语言的规范与风格，在展示一定的理论水平，同时注意语序问题，勿用日常俚语或网络用语的语序，栓Q这种就千万别在这时候说出来了！除非你并不想要这份工作。
万能STAR法则
在描述一件经历的过程中，运用STAR法则，真的很香！
STAR法则：
Situation: 事情是在什么情况下发生，尽量凸显事情的难点。
Target: 你是如何明确你的目标的？
Action: 针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式？
Result: 结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么？
那么我们要如何去运用呢？下面来看看示例：
团队协作能力
团队类的题目主要考察团队合作能力、分析决策能力、成就导向能力、规划执行能力、沟通影响能力、创新突破能力。
因为内容繁多但时间有限，所以没有必要都说全，可以根据自己的实际情况，然后给出一个具体的例子，在这个具体的例子中体现自己最突出的一个能力即可，像第12题们可以这样回答：
Situation：我之前在小组中，担任了XX角色，在大四的阶段，许多同学因为实习的原因无法准时进入线上会议开会，以至于每次都会在班群里去催，老师也在催，所以会让整个人很焦急。
Action：我觉得这样下去也不是什么办法，所以我选择和老师提前沟通，避免老师突然的会议让大家措手不及，再者自己会和老师、同学沟通，每次开完会都会把会议录制好发到班群里，以防大家错过消息，造成更多不必要的麻烦。
专业能力考察
而除了这种比较宽泛的团队类型问答，还有就是和岗位相关的问题，主要考核大家的岗位相关的专业能力。
例如第1题主要考察应聘者对农夫山泉的营销手段的理解和研究，我们可以这样回答：
在农夫山泉的产品营销中，都围绕着天然、健康的营销理念，与那些喊口号的品牌不同的是，农夫山泉将天然、健康展示给消费者看。为了让更多用户能够深入了解品牌，农夫山泉将水源地的景色搬到荧幕上，实现好广告会说话，让更多的人放心。
与其他品牌打造营销概念不同的是，农夫山泉基本上每个产品推广，都采用了纪录片的模式，将农夫山泉产品的“秘密”进行1:1的还原，让用户对农夫山泉天然、健康的营销理念有了更清晰与立体的认知。
岗位素质考察
还有的就是考察面试者的岗位胜任素质，即使专业能力好，团队精神有，但是一个工作能否做的长久，岗位素质是一个很重要的原因。
例如最后一题就是考察抗压能力，有没有排解压力的途径，我们可以这样回答：
Action：我的做法是，首先接受自己工作压力大很累这个事实，这是很正常的事情，不要定义觉得自己出错或自身是否出现了什么问题，不要着急，因为公司对你有要求，同事会对你有要求，家庭会对你有要求，甚至你自己会对你自己有要求，有压力很正常，没有压力就没有生活的动力了。
然后是调整分散注意力，脑力劳动者只要通过转换去做不同的事情就可以减轻压力，不想工作的事情，可以去做做运动，回家做家务刷马桶，浇浇花，买本旅游生活杂志看看，上QQ和朋友瞎侃相互诉说，就可以减轻你负重的感觉，起码我是这样做非常有效。
请假休息几天可以，但是一定要做好计划，不要纵欲地睡觉，看电视，吃喝玩乐，貌似好像放松自己为所欲为，但反而更累，并没有调整好状态回归工作。
当然，小编的调节的方式就是边蹲厕所边上网看看和我一样惨的人，但你可千万别这样说！
其实不管是AI面还是真人面，万变不离其宗。
分析目标岗位需要的能力、分析自己的能力，找到两者的重叠处，然后找到具体的经历，在面试中，把这段经历用描述出来，就可以击败全国90%的求职者了。
刺猬还贴心的为大家准备了各个企业AI面试的真题资料包，里面包括了各个大厂面试会出的题目以及答题技巧、如何避开易踩坑点等，希望大家都可以避免踩坑问题，一路冲冲冲，拿到心仪的Offer！
那么今天的干货内容就分享到这里啦！希望能帮助大家顺利过关斩将，拿下Offer！
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