松下集团-人事实习生-面试经验

以下内容来自于应聘者回忆整理

很快又要到同学们投递简历的重要时间啦,很多同学想了解关于松下集团的实习或者校招机会。那从过来人的角度谈谈,要通过松下集团的实习、校招面试,都有哪些经验和注意事项呢?

【问题1】对人事工作的理解

可以从国家政策对该行业的影响、该行业的市场前景、个人对该行业的看法这三个方面回答。

面试者最好要列举3到4个强有力的例子来说明职位吸引你的地方,最好不要说薪资方面。

【问题2】上一个实习相关的经验

工作的说明:

简要说明自己上一份实习/工作主要负责的工作、做事的目的、达成的效果以及最终的结果如何;

对岗位的认知:

结合当前面试的职位,简要说明对岗位的认知与理解以及两个岗位之间有哪些联系;

学习到的经验、技能等:

在上一份实习/工作中掌握了哪些技能,学到了哪些工作方法等等。描述要大致贴合应聘岗位的需求,这样才能更好的得到面试官的青睐。

【问题3】为什么要来这里工作

岗位的专业、技能要求+个人和岗位相符合的能力构成;

岗位发展前景+个人职业愿景和岗位是相符合的;

小贴士:

  1. 公司比较看重日语水平,用到日语可能不太多,但也是必备的。
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