联想-财务分析管培生-面试经验(二)

以下内容来自于应聘者回忆整理

很快又要到同学们投递简历的重要时间啦,很多同学想了解关于联想的实习或者校招机会。那从过来人的角度谈谈,要通过联想的实习、校招面试,都有哪些经验和注意事项呢?

【群面】

小贴士:

  1. 千万不要争吵。小组讨论的目的就是在大家的观点中做一个融合。当别人吵起来或者陷入牛角尖而争论时,你要充当调和者,来推动讨论进程,会给自己加分。
  2. 持开放包容的心态。善于尊重别人、肯定别人,善于表达自己,求同存异。心平气和、自信地讲出自己的观点。
  3. 谨记团队合作。不要把队友当作竞争者,体现你的团队协助意识。
  4. 勇于“抢戏”。别人发表观点的时候,也要去听、去记。当别人观点有漏洞时,可以紧接着他发言做补充和梳理。记录别人发言也为最后总结做准备。
  5. 话既不能太多,也不能太少。合理表现自己,重点是有参与感,为自己增加表现和露脸的机会。
  6. 有逻辑,有条理。表达的时候分条陈述,例如:首先,其次,最后;第一、第二、第三等;一方面.......另一方面......,体现你是一个有逻辑思维能力的人。
  7. 善于把控时间。因此整个流程的时候一定要计时,最后总结最好是留1到2分钟的剩余。
  8. 精神面貌要饱满,有精气神。语言流畅,有气场。记住几点:真诚、自信、大方、从容。

【单面】

  1. 抽英语 topic,做一分钟演讲
  2. 你自我介绍说很抗压,具体表现在哪里?

可以从工作经历/学习/社团活动上出发,最好表述详细。

  1. 你在 XX 活动中的作用是什么?

简要说明自己活动中主要负责的工作、做事的目的、达成的效果以及最终的结果如何。

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