以下内容来自于应聘者回忆整理
很快又要到同学们投递简历的重要时间啦，很多同学想了解关于海尔的实习或者校招机会。那从过来人的角度谈谈，要通过海尔的实习、校招面试，都有哪些经验和注意事项呢？

招聘流程：校园宣讲会现场完成第一轮测评-第二轮测评-面试（单面）

【第一轮测评】

综合性知识的考核，着重在考核管理类、英文类和部分机械类的问题

【第二轮测评】

性格测评

【面试】

1. 自我介绍

（1）说出的信息一定不能与简历上写的信息有冲突，特别是数据上有出入

（2）做到思路清晰，表达流畅，有结构感，神态自然大方，眼神不闪躲

（3）经历描述向岗位职责和岗位要求靠拢

（4）体现岗位需要的能力和素质

（5）体现对对方岗位/公司是由了解和准备的

模板框架：

个人基础信息+以往工作/校园经历+为什么适合该岗位（结合招聘信息的要求）+为什么来应聘+感谢给予面试机会

2. 你投递的岗位是偏制造还是偏研发
3. 你的竞争优势

（1）过往成功经验所提炼的出来的技能；

（2）价值观理念态度方面

（3）适当举例说明

仔细品读招聘信息要求，还原职位的核心技能和特质，比如分析能力，人际能力，沟通，团队，努力工作等技能特质都是很好的卖点。

4. 怎么看待加班

加班问题是面试官想知道工作与生活的冲突时，如何权衡，如何处理。可以表示自己以工作为优先，个人更喜欢在工作时间内按时完成，如果有紧急事件，我可以接受合理的加班。

5. 你的兴趣爱好

可以说一些和岗位先匹配的兴趣爱好

6. 是否有男朋友

面试官关心面试者的工作潜力和稳定性。要表达不会因为感情方面影响工作这个观点给面试官。

7. 你有什么问题问我吗？

面试官想通过这个问题给求职者最后一个表达的机会，不要问“死亡问题”也不要说“没有问题”丢失表现自己的表现机会，从关于培训的问题；关于职位的问题；关于公司的问题；关于企业文化的问题；关于对自己期待的问题。

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