希尔顿酒店-营运管培生-面试经验

很快又要到同学们投递简历的重要时间啦,很多同学想了解关于希尔顿酒店的实习或者校招机会。那从过来人的角度谈谈,要通过希尔顿酒店的实习、校招面试,都有哪些经验和注意事项呢?

1、自我介绍,录制两三分钟的视频,英文;

2、为什么选择这个管培生项目?

可以从自己的什么能力和经历适合这个岗位;岗位的专业、技能要求+个人和岗位相符合的能力构成;岗位发展前景+个人职业愿景和岗位是相符合的。

3、你最大的优势?为什么?

4、你最大的弱势?为什么?

优点可以从性格特点、思维方式、技能、知识方面回答,描述自己的优点,最好和职位有契合度。

缺点,尽量避开三观,性格方面和岗位有冲突的缺点。思维方式作为可选项,但不是优选项。最好还是着眼于知识和技能。

5、对这个项目有什么期待?希望学到什么?

从个人的发展/专业技能的发展/经验的增加等方面进行描述

6、能为这个项目带来什么?有与别人合作完成的项目经历吗?

7、有过独立负责的项目经历吗?成功吗?有向导师请教过吗?

工作的说明:简要说明自己项目/团队合作主要负责的工作、做事的目的、达成的效果以及最终的结果如何;

对岗位的认知:结合当前面试的职位,简要说明对岗位的认知与理解以及项目/团队合作和这个岗位之间有哪些联系;

学习到的经验、技能等:在项目/团队合作掌握了哪些技能,学到了哪些工作方法等等。描述要大致贴合应聘岗位的需求,这样才能更好的得到面试官的青睐。

8、有与不喜欢的人合作的经验吗?

可以描述一些你说怎么克服的,不要单纯只是讲经历。

9、有什么特长?

最好是和这个岗位贴合的特长,或者讲特长的作用可以给这个岗位带来什么。

10、你的朋友、老师如何评价你的工作风格?

面试官通过这样的提问可以看出你的性格、心态、品德、喜好等,还可以看出你的人际关系和沟通能力等方面。描述自己的优点,最好和职位有契合度。

11、未来 5 年的工作规划?

以分成两个维度,一是时间维度,即入职5年后所期待的目标;另一个试空间维度,5年后为了更好的做这份工作,需要abcd这几个能力层面去努力回答。

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