辉瑞制药-人力资源专员/助理-面试经验

以下内容来自于应聘者回忆整理

很多同学都想得到辉瑞制药的实习或者校招机会。那从过来人的角度谈谈，要通过辉瑞制药的实习、校招面试，都有哪些经验和注意事项呢？今天就跟大家分享一下。    

总体情况：面试难度中等， 都是常见的面试问题，英文口语能力强的话是一个加分。

具体面试过程如下：

【一面】

1、HR 来电确 认是否有兴趣该岗位后，做简单的自我介绍。

2、针对工作经历，询问目前求职感兴趣的行业。

【重点】

1、英文口语问答。

2、大约15分钟。

【二面】

总体情况：HR 面试主管+前任人力总监助理总共时长大约为 1 小时。

1、自我介绍

2、对该职位职责的理解

3、个人长处

4、过往工作经验突发情况的处理

4、转行原因

5、为什么想做人力 助理等。

6、反问

面试结果当场告知

【三面】

总体情况：HR 总监面试时长约 1 小时。

1、总监随机提出一个问题，要求用英文回答，其余过 程均使用中文。

2、问题与第二轮大同小异

【四面】

总体情况： 人力总监+其团队中另外两位分支负责人面试 时间约为半小时。

1、工作中有什么缺点

2、性格上有什么缺点

3、若是联系你过往工作的领导，他给你的描述会和你 自己所陈述的优点一致吗

4、为什么觉得自己适合这份工作等

辉瑞制药-人力资源实习生（招聘方向）-面试经验

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