以下内容来自于应聘者回忆整理

很多同学都想得到AMD的实习或者校招机会。那从过来人的角度谈谈，要通过AMD的实习、校招面试，都有哪些经验和注意事项呢？今天就跟大家分享一下。        

应聘者一：

【第一轮】

1. 自我介绍

2. 项目经历

3. 编程基础问题

4. 实践经验

比如如何快速上手新东西

5. 写一段程序，实现硬件拷贝（要考虑的问题包括地址对齐，padding 等）

6. 写代码，实现双向链表。

【第二轮】

总体情况：部门经理面 聊得比较随意，各方面都有

1、家庭、教育经历

2、个人喜好

3、技术方面的问题有优化 memcpy

4、怎么写一个俄罗斯方块游戏

总结：侧重于个人能力、思路是否开阔。

【第三轮】

HR 面

1、自我介绍

2、工作经历

3、项目经历

4、如何胜任这份工作等等

总结：都是 HR 常问问题。

应聘者二：

1、 先做一套 C++题目

2、自我介绍

3、介绍简历里的项目

4、技术官出算法题

5、HR 用英语对话

面试官问的面试题：

1、当前什么最火，区块链？人工智能？

2、C++怎么实现接口

3、纯虚函数是什么

4、指针和引用的区别

5、硬件一样，你写的软件比人家慢，你认为会有哪些方面的原因

6、怎么 GDB 调试

7、如果出现内存泄露的问题怎么排查  

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