字节跳动-销售类岗位-面试经验

字节跳动-销售管培生-群面+二面

以下内容来自于应聘者回忆整理

很多同学都想得到字节跳动的实习或者校招机会。那从过来人的角度谈谈,要通过字节跳动的实习、校招面试,都有哪些经验和注意事项呢?今天就跟大家分享一下。         

【一面】:

总体情况:群面(11人,视频面试,zoom系统)面试时长:约60min
1、自我介绍:每人1min时间。
HR会提前给每个面试者标上编号,按照编号顺序进行自我介绍。
2、小组讨论:看材料5min+无领导讨论35min+总结5min。
最后总结5min面试官不会提醒,也就是讨论+总结共40min。
Q:从已给6个造成Q4业绩不达标的原因中选出最主要的两个。
3、面试官提问10min
Q1:说出你学生期间最喜欢和最讨厌的两门课,并说明原因
Q2:阿里、腾讯、字节你选择哪一个,原因是什么?
Q3:对control 和 context的理解或启事
【二面】:
总体情况:个面(1V1,视频面试,飞书系统)面试时长:约30min
1、自我介绍:约1min
2、面试官提问:

主要根据简历和性格来进行提问(完全熟悉自己简历就问题不大)。

建议:可参考宝洁八大问或其他behavior questions。

字节跳动-大客户销售-笔试+群面

【笔试】

总体情况:整体不难,北森题库,行测加性格测试

面试】

总体情况:每组十个人

1、 一分钟自我介绍(超时会被打断)

2、 发材料

HR 讲规则:看三分钟,讨论 20min,最后 10min会提醒,三分钟汇报,一分钟补充。

题目是一个销售经理,对六件事情轻重缓急排序:

1 电话换了,名片电话没改

2.每日给老客户的报表信息有误,对方没发现

3.一个合作意向度很高的客户,要你出一个详细的计划方案

4.设计部有一个广告方案需要出来

5.老客户里出现了竞争对手,下个季度要给我们减少 30%的广告投放

6.收到匿名信,团队里面有人诋毁产品

排序并说明理由。  


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