供应链管培生

职位描述

• 工作职责：

  【计划介绍】
  管理培训生计划是一个为期12个月的精细化在职培养计划，由总裁直带培养，直属总裁办。旨在吸收优秀的应届大学毕业生加入，通过一系列精心设计的轮岗、导师带教、全方位培训和潜能开发，帮助学生迅速成长。在不远的未来，会承担重大的职责并担任领导者的角色。在培养过程中可以和总裁直接对话，提出自己的疑问，或者了解他们的心路流程以及工作心得，为未来职业发展提供灵感与借鉴。
  【你将获得】
  1、清晰的职业发展路径
  培训制定融入期、成长期与成熟期，在每个阶段设定清晰、明确的发展目标，帮助同学们快速了解公司业务和文化，积累业务知识，清晰职业发展规划方向
  2、核心业务轮岗
  提供轮岗机会，深入公司核心业务岗位，快速拓展业务视角，提升跨部门协作、分析、信息收集、归纳思维等能力
  3、牛人导师天团
  业务负责人1V1指导，可以和总裁直接对话，导师会身体力行传授专业知识，指引职业方向，伴你成长；
  4、专业培养团队
  由人力负责人、人力培训部专业老师、项目负责人组成管培生培训委员会，为管培生的培养和发展出谋划策，保驾护航

• 岗位要求：

  1、2024届985、211全日制统招本科及以上学历，理工科优先；
  2、具有善良、正直、聪明、简单、能干品质和发展潜力；
  3、在校期间成绩优良并积极参与各项社会活动，有学生会或社团管理经验优先；
  4、具备系统性、逻辑性的思考框架，能够提纲挈领解决问题；
  5、具备出色的分析能力，计划能力，组织能力和解决问题的能力；
  6、具备出色的沟通能力，较高的人际敏感度，良好的团队合作意识和协作意识；
  7、具有责任心，愿意接受新思维，有创新意识，有持续的学习意愿；
  8、乐观坚韧，抗压能力出色，适应能力较好；

工作地址

深圳 - 南山区 - 粤海街道科技园社区科苑路11号金融科技大厦10楼