管理培训生-人力行政部

职位描述

• 工作职责：

  职位描述：
  1.结合公司战略发展目标，推动业务落地，引导组织发展，提高组织竞争力；
  2.根据公司战略与业务发展，规划、制定、组织、落实各项职能工作；
  3.负责完成培训发展、绩效评估、薪酬福利、员工招聘、企业文化、员工关系等各人力行政管理工作；
  4.开展组织、机制、人才、文化建设工作，确保公司的长期可持续发展；

• 岗位要求：

  任职要求：
  1.统招本科及以上学历，专业不限，统计学、人力资源管理、行政管理、企业管理、心理学等相关专业优先；
  2.正能量，具有同理心，善于沟通交流，有强烈的发展意愿；
  3.具备一定的抗压能力、组织协调能力及大局观；
  4.善于思考学习，头脑灵活，能够调动、整合资源；

• 你将获得：

  上市公司城市总部，大平台的管理模式下，
  你将会获得无数大牛的带教和培养，一对一的管理培训，’职业生涯上浓墨重彩的第一笔
  加入我们，相信你一定会在这里得到更多的锻炼，获得更多的成长可能性。

工作地址

苏州 - 园区 - 月亮湾