人力资源招聘实习生

职位描述

• 工作职责：

  1.根据客户所在行业，客户需求以及目标职位的分析，拟定一套完善的用人寻访目标公司和候选人寻访方案
  2.执行寻访计划，筛选和面试候选人，初步甄别候选人与目标职位的匹配度
  3.沟通候选人的职位意向，职业生涯发展规划
  4.撰写候选人的人才推荐报告，推荐候选人
  5.协调客户公司与候选人的面试安排，跟进面试的进展和及时反馈面试过程的问题
  6.提供候选人背景调查，辅助候选人的离职
  7.对客户与候选人的后续跟踪与反馈

• 岗位要求：

  1.国内外全日制统招一本以上本科在读或研究生在读，专业不限，双一流、985、211优先，大学英语六级以上水平。
  2.适应力强，稳定性好，愿意在中高级人才推荐行业长期发展
  3.沟通技巧和客户服务技巧良好
  4.具有强烈实现个人成就的意识
  5.能积极应对挫折和压力，乐于接受挑战
  6.优秀的学习能力，及逻辑辨析能力
  7.自我驱动，结果导向
  8.良好的团队意识，注重团队合作
  9.每周出勤四天以上，最好可以长期实习，大四或研三优先。

• 你将获得：

  1.京上沪资深老板一对一专业培训
  2.候选人层次高，让你能学到不同的东西

工作地址

成都 - 锦江区 - 中环广场办公楼1座10楼02B