项目编号：PN-2018-03

项目目的：从年龄、性别等方面正确看待“隔阂”这件事

关键词：隔阂、误解

知乎上有一段话非常的有趣：

一，任何比我早出生10年及以上的人都是裹步不前的老顽固。

二，任何出生时间和我相差10年以内的人都是这个社会的精英，中流砥柱。

三，任何比我晚出生10年及以上的人都是无可救药垮掉的一代。

为什么会出现这样的鸿沟？其实这是我们都懂得答案：年代的误解。

时代不同，造就了不同的价值观，越年轻的人接受到了越超前的信息，可能我们的爷爷奶奶至今都无法理解我们为什么会愿意使用蚂蚁花呗超前消费。

有幸作为一个90后，我举了这样一个例子表达上一代与我们的鸿沟，然而我们对更年轻的人又是如何看待的呢？

这个社会的舆论，不知从什么时候开始（大概是大家集体发自己18岁照片的时候？）将焦点转到了00后的身上。“脑残”、“自我”、“矫情”等这些熟悉的字眼又出现在了我们的眼前，时代将它们从我们的头上拿下来又摁到了00后的头上。仿佛班主任带的班级永远都是“越来越差的一届”。

我们打开百度，搜索“00后”，紧接着蹦出来的几个关键词很有趣，不论那个点进去，你都可以总结出两个词——质疑、嘲笑。

我们嘲笑愚弄00后早恋，质疑声讨00后创业。仿佛当年的我们没有过早恋，没有过大放厥词的时候。你有没有猛地发现，有一天自己竟然用那些自己都厌烦的话教育了比我们更年轻的人。

我们从什么时候变成了“自己讨厌的人”？

奇葩说曾经有一个辩题是“我们最终都会成为自己讨厌的人,到底是不是一件坏事?”罗振宇的观点很打动我。

什么是成长？

他说认知在变化，有个词叫：灰度认知，黑白决策。

成长不是一个变好或者向上的过程，

成长的本质是变得更复杂。

成长就是你的主观世界遇到客观世界之间的那条沟，你掉进去了叫挫折，爬出来了叫成长。

成长就是遇到一件事，你无法接纳，然后你整个心理人格碎掉了，你把你原来讨厌的东西捡起来，放进身体里重建，而不是把它丢掉，这才是成长。

我们不断摔碎自己，重组自己。成长就是一个变复杂的过程。

大概年代的隔阂就是这样吧：每个人从“莽撞小子”逐渐变成了“中流砥柱”最后成为了“老顽固”。

我们变得越来越复杂，也就越来越难懂年轻的自己，年代的隔阂大抵就是这样形成的。

除了年代上的隔阂，另一个更常见的隔阂就是——性别的隔阂。

似乎很多男生都想知道女生在想什么，而很多女生也想知道男生在想什么：

似乎是在整个世界度过了母系氏族的阶段后，男女平等就变成这个时代永恒不变的话题，在去年12月份，我们推送过一篇【单身女性求职遇歧视】的文章引起了很多人的共鸣，几乎所有的女求职者都会被问到“家庭和事业”或者“对于婚育，你有什么打算？”这样的问题，然而男性求职者却不会。

有人做过一个实验：将几百份相同的简历只修改姓名和性别，并投到各个公司，结果相同的简历内容，性别“男”的通过率足足比性别“女”高出了70%

对此身为男性，也就慢慢理解了女权主义者所宣传得男女平等。

然而有一句广为流传的话是这样说的：外国的女权主义者宣传的是：凭什么不让我们女性做这个？而国内的女权主义者却宣传的是：为什么要让我们女性做这个？

虽然如上的观点是严重失实的（严重失实，重要的话强调一遍！）但不能否认很多人对男女平等存在些许误解。

男女平等的意义是——平权，所以这不仅仅是女性一方的事。或许一个男性内心更想着做一个“家庭煮夫”而她的老婆则更想成为一个“职场女强人”，但是社会的压力让二者的角色无法对调，于是大家都在窒息的生活着。

男女平等的结果是：男性应该刚中带柔，女性则柔中带刚。男性和女性的分界线，不是直线而是美妙的曲线，成为一个八卦阴阳鱼。这才会是真正的男女平等。

或许有一天，这个社会拥有了真正的男女平等，那男女之间的隔阂应该也会烟消云散吧。