HR训练营 | 应届生招聘&绩效管理技巧

时间：2015/12/5，14：00-18：30

地点：深圳市宝安区维也纳酒店

主办方：实习吧

到场人数：168

主讲人：张磊

世界500强公司高级招聘经理，出口海外TOP3的手机公司人力资源总监。做过大学老师、爬过地沟、干过工程、搞过研发、在非洲见过酋长。他，是爱瞎说大实话的东北汉子。

2008年加入华为，后任高端招聘猎手组Leader，主持负责公司IT类高端人才在海外的交付落地。既可赴校招一线挥斥方遒，也可居管理核心指点江山。有着和20余家国际顶尖咨询公司、猎头公司、业内对标公司的招聘负责人沟通的丰富经历。

主题一：浅析应届生招聘战略及执行

分享内容：

战略目的及意义

流程安排

组织实施

校园关系维护

实习生、应届生管理

第三方（如实习吧）在校招中的价值

主题二：你不可不掌握的绩效管理技巧

分享内容：

个人绩效与组织绩效的关系

绩效目标设定的意义和方法

绩效执行及辅导的思路和关键点

绩效评价的重要性

绩效反馈的常见误区

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