不擅长表达的人应该如何面试

作者 |   无限星空8823

不擅长表达的人应该如何面试

在现实中有很多人表达能力比较低，在和面试官交流过程中，有些东西自己明明懂得可是说出去是吞吞吐吐的，这样很有可能就给面试官留下了你不擅长这个问题的印象，这样对面试是十分不利的。大部分的同学在面试的时候会紧张，不少本身性格内向不擅长表达的同学会因为担心自己面试失败而更加紧张，从而导致求职失败。我认为可以从三个角度去改善：

1. 应该及时弄清楚自己的表达能力，让自己明白自己是个不擅长表达的人。有些人不擅长表达是到面试的时候才知道的，在面试前应该测试一下自己的表达能力，从而为面试做准备。

2. 做充分的准备

（1） 对面试内容做充分的准备，在网上搜索你去应聘职位的资料，常见面试问题，事先记下来，大声多读几遍，做到熟悉，当面试官问到问题时，能第一时间说出来，表达的时候有重点，可以给面试官留下很好的印象。

（2） 先熟悉一下面试的场景，如果是线上面试，提前下载好面试软件，熟悉界面操作，同时提前测好网速，尽量减少意外情况的发生。如果是线下面试，你可以自己找个地方模拟一下办公室的环境，去练一下。

（3） 多进行模拟练习，可以寻求专业的面试辅导，也可以请家长，同学，朋友对自己进行面试模拟，一个人的时候可以对着镜子自己练习。

（4） 提前准备稿子，通过稿子梳理自己的每一段经历，和应聘岗位匹配，做到有逻辑有条理的呈现出给面试官看，并将文字熟练于心，面试的时候每个问题都懂但回答的时候就结巴，是因为每个问题的答案你需要重新组装一遍，如果你将文字稿熟练于心，面试的时候就能流利回答问题了。

（5） 遇到不熟悉的问题的时候不要慌张，急忙去回答反而更容易出错，起反效果，可以直接对面试官说自己了解过这个问题，但可能无法准确表达，然后说出自己的观点。

3．调整自己的心态

（1）对自己进行心理暗示，对自己说“我一定会成功”，“我最棒”等话语鼓励自己，不要胡思乱想，紧张时可以深呼吸几次。科学表明了深呼吸可以有效消除人的紧张情绪。

（2）转移注意力，这是当你面试的时候如果过于紧张而无法开始准备面试时，可以先做些让自己轻松的事再开始准备。

（3）在心里将自己放到与面试官平等的角度，要以平常心去对待面试官，面试是双方互相的，你也可以认为这是你对应聘公司的一次面试。

对于性格内向的，不擅长表达自己的同学，我想说的是性格内向不一定是缺点，职场不一定都需要性格外向的人，性格内向的人虽然不擅长表达，但是往往也比较稳重，善于思考。要看到自己的优势，并据此选择适合自己的职业类型。在面试中要保持自信，展现自己的能力优势。希望看到这篇文章的你可以找个好工作。

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