人事专员(成都)

面议 成都 本科
招募人数:3人 工作地址:益州大道中段1858号天府软件园G6栋
收藏成功查看收藏

职位描述

工作职责:

目前只接受官网(xz.duoyi.com)投递简历
1、【员工关系】对内完善公司人力资源管理流程及规章制度,负责常规人事手续办理及档案信息归档管理;对外维护与相关方向合作公司的关系,获取政府人力资源扶持政策信息,通过劳动风险预测预防、劳资关系协调,帮助企业形成合理化人力资源配置的有效循环,实现企业和员工的共赢;

2、【培训开发】协助公司制定公司的培训制度和政策,设计、组织、落实员工的培训教程,提高员工的工作能力和知识水平,不断完善公司培训体系,促进员工工作绩效的提高;

3、【人才招聘】分析用人部门人才需求,拟定招聘方案,建立并维护合适的招聘渠道,执行招聘规范,组织开展各项招聘工作,满足业务方人才需求。分析招聘数据,建立人才Mapping,优化招聘流程,提高招聘效率;

4、【组织发展】负责组织发展项目(职级体系、薪酬绩效等方向)包括不限于调研、资料整理、分析报告等,沟通部门关于组织、人才发展方面的需求,通过人才盘点、组织诊断等,推动组织变革,促进公司高效运营和人才管理水平的提升。

岗位要求:

1、2020届毕业生,人力资源相关专业;

2、形象气质佳,有亲和力,工作踏实、认真、富有责任心;

3、逻辑清晰,具备良好的领悟力、执行力、组织协调及沟通能力,能独立解决问题;

4、熟练掌握办公软件操作技能,如Excel等;

5、熟悉国家人事法律法规,了解国内外人力资源管理的新动向;

6、了解企业文化建设以及互联网行业,对品牌建设有自己的见解;

7、了解培训制度与教材的设计与编写,文笔佳。