房产租赁销售管培生

6000-8000元/月 北京 本科
每周工作:至少5天 招募人数:7人 工作时间:6个月 (有转正机会) 工作地址:北京就近分配海淀 朝阳 丰台 通州
职位诱惑可转正高新发挥空间大有助职业发展住宿补贴
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职位描述

工作职责:

1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户需求,提供合适房源;
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

岗位要求:

1.本科及以上学历,专业不限
2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先
3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求
4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展

你将获得:

1.试用期无责任底薪5000元/月,转正后提成30%-75%.入职8个月新人平均工资8000-10000元/月
2.提供住房,需要员工每月自行承担房租600-1000左右,应届生可享受最长3个月的论文答辩假;3.实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一缴纳五险一金 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)
4.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;
5.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
6.接收实习生,拿到毕业证后可转岗后勤职能部门。
【晋升空间】:
1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--75%;
2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理)
【职位培训】:(每个人入职后都有师傅)
1. 入职前:新人训(为期4.5天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识)
2. 入职一个月:衔接训(签约中的