“我要辞职去创业了”“你有病吧!”

“我要辞职去创业了” “你有病吧!”

作者:职场木沐说

首发于微信公众号:职场木沐说(ID: mumushuo2017)

本文已获原作者转载授权,如需转载,请联系原公号“职场木沐说


一到度假季,大家最恨的就是,自己苦逼加班时,朋友圈的几路创业大神,却晒出马尔代夫的海天一色或是在瑞士阿尔卑斯滑雪,于是心里被虐了千百遍,不禁慨叹:“这才是美丽人生,明天我也去创业!”


想要辞职创业的理由很多,比如领导不和,升迁无望,薪水不涨等。似乎一辞职,就立马摆脱打工者身份,摇身一变成为自己的老板。


那种从头到脚,从内而外的酸爽感觉,有如初恋般,挥之不去......


创业,真的如此美妙,如此悠闲,如此洒脱吗?


创业,就能解决目前在职场上面临的所有问题,跳出职场困境,从此进入一个自由自在的世界吗?


显然不是,创业和打工,其实是完全不同的两个世界,创业的生活,甚至和你想象的截然相反。


难怪身边有个95后小朋友说要去创业时,一个负责创投的朋友忍不住说:“要去创业,你是不是有病啊,创业,就不是人干的活!”


没搞清创业和打工二者之间的差异,贸然辞职创业,恐怕不仅不会实现自由人生的梦想,反而会令你陷入失望和窘境,因为你可能分分钟就面临吃不上面包的生存问题。


01

 

创业,严苛的时间管理


没错,创业后,所有的时间都由自己来支配,你当然可以一觉睡到九点钟,也可以天天看电影,月月去旅行,但是如果真的这么做了,谁为你的“潇洒”买单?谁为你的创业项目负责?


创业拼的是速度,一定要比别人跑得快,在机会面前,不断打磨产品,注重用户体验和反馈,从而继续升级迭代,实现快速积累和创新。


所以,创业者的时间和精力,都放在提高速度和加强创新上,而不是潇洒走一回。


速度一旦跟不上,在市场竞争瞬息万变的今天,一种模式很容易被快速复制,从而被竞争对手赶超,抢占先机。


到时你只能瞪着一双气愤又无奈的双眼,输掉一切。


你以为的创业自由,就是挥霍时间和享受生活,而这绝不是创业者的真实状态。


就算是已经功成名就的商业大佬,看看他每天的时间安排和行程表,你就知道自己上述想法有多幼稚了。


网上曾披露首富王健林一天的行程,让多少人被虐完后,闭嘴悄悄埋头搬砖去了,晒图大家感受下:


“我要辞职去创业了” “你有病吧!”

首富的时间安排都如此紧凑,更何况处于创业期的年轻人,还有什么资格谈享受,谈自由?


时间对每个人都是公平的,我认识的创业者,根本没有加班和周末的概念,有投资人说:一个朝九晚五的创业团队,是注定要失败的!


02

 

创业,全身心的投入


除了对时间管理极为严苛,创业更需要全身心投入,具有高度自律和抗压能力。


创了业,你就是老板,老板就是你。没人盯着你,对你做业绩评估,也没人看你的工作量是否饱满,是否在磨洋工或者偷懒。


摆脱了“老板”的监督,你就放天下之大心了吗?


当然不是,当产品设计不够友好,项目进度滞后,市场或投资人会用脚投票。


此时的你,根本不可能撂挑子不干。上了车,压上身家,你没有退路,能做的唯有继续往前冲!


而打工者,工作没做好,任务没完成,老板一批评,就受不了,想炒老板鱿鱼,一走了之,这点抗压能力在创业者面前不仅可笑,而且一文不值!


没有奉献精神,不能全情投入,缺乏自律和抗压能力,就别扯创业了,玻璃心的你,还是老实实在公司上班打工吧。


03


创业,整合资源的大集成


在成熟的企业里,分工明确,职责清晰,部门都以完成KPI为首要目标。而每个人,也都有各自明确的岗位描述和绩效指标。


在这种体制下,人们倾向于安于现状,只关心和自己有关的事,没兴趣也觉得没必要去了解其他部门的事,更别说企业外的人脉和资源,那都和自己八杆子打不着。


一旦你熟悉,适应和享受这种打工者的工作模式,就绝不会接受创业者截然相反的模式。


创业之初,你可能身兼“董事长,总经理,厨子,保安”等多重身份,你和一两个小伙伴的重要任务是对接和整合多方资源,包括人才的,资金的,技术的,媒体的等等。


你得把自己当作万金油和百事通,但如果你不善言辞,碍于社交,不爱折腾,那几乎是不合适创业的。


徐小平说:“创业就是一个人社会资源总爆发的商业活动。”


创业,要求具有超强的资源整合能力。即找人、找钱、找项目,然后用你的驾驭能力和领导能力把这些要素用一根线串起来。


也许创业前,你已经积累了一些资源和人脉,都会在创业后帮上不少忙。但那也只是开始,此后你必须继续挖掘有效靠谱资源,能给创业项目输血而不是抽血。


这些无疑都在考验着你的整合,创造,协调和沟通的整体能力。而这些能力,职场人在打工时并没有引起足够重视,这方面的锻炼也极为有限。


朋友阿明,原来在大公司A工作,后来辞职单干了。他就是看到了市场上未被满足的需求,便针对此类需求,开发一系列新产品。凭借在A公司多年的人脉和信任,他成功地将自己创业开发的新产品卖给A,将A公司变成了第一个客户。


接着以A的成功案例为行业标杆和突破口,将业务进一步拓展到A公司的其他竞争对手处,业务越做越大。


这不就是一个活生生的、善用并能整合资源的创业成功的案例吗。


如果你习惯了“铁路警察,各管一段”的职场生活,也没有强大的资源整合和“拼凑”能力,无法为一个创业项目完成“穿针引线”的人、财、物的资源配置,就算你有再大的热情,再好的点子和商业计划,也终究无法成为一个合格的创业者。


04


创业,关于收入的想象空间


打工者的收入,主要来自于死工资,因为涨薪幅度相对稳定,你基本上可以算出未来几年,你能在这家公司拿多少钱,所谓一眼看到头,毫不夸张。


创业了,收入会有什么不同呢?


其实,很多创业公司在初期,创始人自己是不拿工资,或只是领一点象征性的生活补贴的。


等产品打磨和商业模式有一定雏形时,才会被一些VC机构(Venture Capital创业投资机构)看上眼,从而引入天使轮,A轮或以上轮次投资。


但即便这时,创始人给自己也不会开很高的工资,有时给技术总监开的工资,要比自己高很多。


更多的关于收入的想象空间,要等到公司发展规模变大,市场和商业价值得到实现,创始人才会慢慢从中受益。


他们或者通过持有公司股份获得红利,或者通过公司的上市和被收购实现套现获利等,众所周知,摩拜被美团收购,创始人80后胡玮玮就套现15亿,远远抛弃同龄人。


对于创业失败的人来说,这些却只能化作一个泡影,到时别说号称身价几个亿的美梦没实现,就连打工时的基本生活水平和品质都会大打折扣。


所以那种以为快意恩仇辞职创业,就能摇身一变,出入高级餐厅,开豪车,住别墅,刷爆信用卡的人,不如直接去抢银行吧,因为这根本不是创业狗的真实生活,而是谁家富二代的日常写照。


是拿着稳定的、但也许微薄的薪水,还是选择不稳定,既可能暴富也可能一文不值的创业,是个不争的残酷的事实。


写在最后:


无法接受创业的大起大落,初期收入的极不确定,就千万别再动创业的念头。


朋友圈里,你羡慕创业者的度假潇洒,却不晓得在创业初期,他们度过了多少不眠之夜,付出了多少不为人知的心血,时间和努力。


职场打工,也没有你想的那么不堪,在这条道路上,虽不见得轰轰烈烈,但却可以在平凡中获得自我成长,实现人生价值。


有人天生爱折腾,上大学就开始摆地摊,卖电脑,毕业后从不停歇,成为连续创业者;有人在大公司一待就是十年,职场生涯叱咤风云,成为精英人士;也有人前半生打工,后半生创业,却也名满天下,笑傲江湖。


不论哪种选择,只要是出于对自己内心的尊重和对生活的热爱,就够了。殊不知,“你站在桥上看风景,看风景人在楼上看你”。


累了烦了倦了,想想今天的你,是不是你想要成为的样子?你现在的生活,是不是你一心追求想要过的?


想清楚了,一切自然就有了答案。


— THE END —


作者:职场木沐说

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