不上床就不转正?去TM的职场性骚扰!

hello,大家好,我是今晚要开课的主编走马。最近有一则新闻在网上闹得沸沸扬扬:某报社男编辑欲潜规则女投稿人,女生怒而将聊天记录曝光,说:“尊您是老师,而你只想睡我”。

不得不说,现在的禽兽真是越来越擅长伪装成人了。可每次我们置身事外地看新闻时,又是否想过,性骚扰可能离我们很近?

据说,中国平均每10个女性中就有7个受到过性骚扰,可能来自陌生人、长辈、朋友、上司、客户……但就在这么高的比例下,我发现还有不少人对性骚扰的认识并不深,遇到了也不知该如何应对。


所以今天,让我们来聊聊这个有点敏感的话题:职场性骚扰。



“他也没做什么过分的事啊”


看了无数电视剧和小说,里面的职场性骚扰基本都是这样的套路:

电梯里明明人不多,猥琐男却一直往女生身上贴,还趁机上手揽腰抚臀。女下属保持着假笑,皱着眉头尽力闪躲;

空空的会议室里,男上司狞笑着对女下属说:“你现在从了我,我不会亏待你的。”女下属惊慌推拒,却又换来一句“这里只有我们两个人,你叫破喉咙也没用!”

外出应酬,客户一杯杯地劝酒,把酒桌上的女业务员灌倒后上下其手甚至带去宾馆……


……


是的,这些情节是很恶俗,每每看到,我都和大多数观众一样哀其不幸怒其不争:靠!他摸你你为什么不躲开?为什么不明确拒绝?为什么不用高跟鞋踹死那个秃头猥琐男?

但当职场性骚扰真的发生在我身边时,我却发现,事情并没有那么简单。

不上床就不转正?去TM的职场性骚扰!

大三的暑假,我和同系的婉婷一起在一家地产公司实习,我在市场部,她在综合管理部。实习的第三个星期,一天下班路上,她突然抓住我的手说:“我受不了了,我想辞职。”

我很惊讶,因为这家公司从名气到待遇在我们当地都是数一数二的,而且这份实习是有转正机会的,实习期顺利通过的话,大四校招时就可以直接去签约了。我们当初为了拿到实习这个机会都拼了老命,但为什么还没坚持到一个月,就想放弃呢?

婉婷说:“我……好像被性骚扰了。”

我仿佛吃进一只苍蝇:“什么?!性骚扰?!谁?‘好像’又是什么意思?”

婉婷深吸了一口气,开始述说她的经历。

“刚上班那个星期,我还觉得我们主管对我特别好呢,什么工作都来手把手地教我,下班之后也经常在微信上夸我鼓励我,说我聪明、漂亮、身材好。

“可是慢慢地我感觉有点不对了,他有时候看我的眼神怪怪的,跟我说话时总是靠得特别近,教我做表格的时候会握住我的手来操作鼠标,鼓励我的时候经常拍拍肩膀然后用力捏一下,周末还约我喝茶看电影,可他儿子都5岁了……你说,这算性骚扰吗?”

我忍住翻白眼的冲动,问她:“他碰你的时候你什么感觉?”

“有点恶心,鸡皮疙瘩都起来了。”

“那你有没有严肃地和他说过你不喜欢这样?”

“可他也没做什么过分的事啊,这怎么说啊?搞不好是我自我意识过剩了……

“这真的能算性骚扰吗?”

我一副黑人问号脸——这都不算,那怎样才算?

不上床就不转正?去TM的职场性骚扰!

那怎样才算是性骚扰?


首先,请明确一个概念:真的不是只有上下其手、恶言威胁、约你开房、霸王硬上弓,才算性骚扰。

这里先引用一段知乎日报的说法:


性骚扰包括所有的不受欢迎的性暗示举动,导致受害者产生被羞辱、被冒犯,或者被惊吓,都算是性骚扰。性骚扰的方式可以是身体接触、肢体动作骚扰、语言骚扰或者是书面骚扰(微信邮件等) 。


也许在氛围比较好的公司里,特别在外企,常常会有一些极其“热情”“亲切”的领导会对下属做出一些过分亲密的举动,比如拉着你的手说话、抚摸你的头发、甚至突然给你一个结实的熊抱。但这些老色狼通常不会太露骨地侵犯你,只是时不时地揩油,不断测试你的底线。

这些行为,说是骚扰,又好像不算。可是一点一滴,对被骚扰者都是折磨。而且不论男女,都有可能成为被骚扰的对象。

所以,大家可以将这一点定为被骚扰的判断标准:Unwanted。只要是你不喜欢的亲密言行,在明确说明后对方还不收敛,那你就可以断定,你被性骚扰了。

不上床就不转正?去TM的职场性骚扰!

遭遇性骚扰该怎么办?

遭遇性骚扰,一味忍让或不分场合地爆发,显然都不是最好的解决方式。由于当局者迷,你也可以向靠得住的朋友、师兄师姐、辅导员等寻求建议和帮助。

一般来说,有这样一些解决方式——

1 / 明确表态、严词拒绝

当别人打着“鼓励”“搞好关系”的旗号对你性骚扰时,如果你一直隐忍,他们会觉得你并不介意,慢慢得寸进尺。一开始是言语挑逗,然后变成咸猪手,发展到最后会变成性侵。

所以,如果你不想迎接最坏的后果,请在一开始就不卑不亢地表明:“我不喜欢这样/我生气了,请不要再做出这种举动。”

2 / 日常接触中多加防范

下班时间,不要答应对方的邀约。工作中,尽量避免和对方单独相处。要送文件,请男同事陪同;要去应酬,以身体不适等理由推脱;一定要出席饭局酒会时,尽量不要喝对方给你的饮料(防止被下药);在外出差,别让对方进你的房间……总之,不要给ta对你下手的机会!

3 / 对于非单身的性骚扰者,可以多提下对方的家庭

提到老婆孩子,是为了让渣男愧疚吗?并不是。他既然能做出这种事,就已经完全不在乎家人的感受了。由于很多性骚扰的施行者都是有头有脸的人,他们不想把事情闹大,所以提到对方的家人其实是一种暗示:我认识你老婆/孩子,你再得寸进尺,我会把事情闹大,你想好了。

4 / 在保护自己的前提下收集证据

有时候,真的不是HR和大老板不想保护你,而是没有证据时,他们没有立场去相信你的每一句话。所以,在保护好自己的前提下,聊天记录、电话录音、小视频、人证物证都存起来,有了证据,就算对方用开除你做威胁也不怕了。

5 / 辞职并不是一个丢脸的选择

每个人的性格和承受能力不同,当你觉得无法忍受却怎么也不敢反抗时,没有必要硬逼着自己去和对方正面撕逼。要知道,没有一份工作值得你用尊严和身体去换,潇洒离开也不失为体面的选择。

只是别忘了,离开之前给其他同事一个提醒。

不上床就不转正?去TM的职场性骚扰!

· · ·



性骚扰之所以让人头疼,除了它隐蔽、会影响职业前途以外,还因为挑明了之后,受害者可能会被另眼相待。

比起受到的伤害,他人的指指点点往往更让人难以忍受。在这里,我想告诉所有人:

遭遇性骚扰不是你的错,是骚扰你的人有问题。

即使是你衣着比较暴露,或是平常比较喜欢说黄段子,都不能成为别人性骚扰你的理由。

就算你做错了,作为你的上司或同事,他们也永远有其他提醒和劝告你的方式,但他们却出于私欲,选择了最不尊重你、而且会伤害你的方式。

所以,这种人不值得原谅。

不上床就不转正?去TM的职场性骚扰!

不上床就不转正?去TM的职场性骚扰!




  • 1、刺猬实习遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源
  • 2、刺猬实习的原创文章,请转载时务必注明"来源:刺猬实习",不尊重原创的行为刺猬实习或将追究责任
  • 3、作者投稿可能会经刺猬实习编辑修改或补充。

相关推荐