万科实习—人力资源岗
职责描述：
1.接受HR各业务模块的培训，并参与某个业务模块的实际工作；2.协助各业务单元开展人力资源相关工作，提供专业性的支持和建议；
3.协助建立培训业务发展规划并组织实施，开展日常培训管理；
4.负责日常招聘管理，整合资源、统一标准，提升招聘效果等。
个人技能：
1.你是一个有意思的人，大家愿意和你成为朋友；
2.角色任意切换，能站在各个角度考虑问题并有效斡旋达成共识；
3.上得了三寸讲台，下得了基层现场，解得了业务难题，推得动战略落地。
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