刺猬实习 | 其实,跳槽真没你想得那么严肃

春天来了,江南的草泛起青绿,塞北的冰开始初融,办公室里很多人的小心思也翻滚起来。

面对那些带着赞美打过来的电话,那些手机屏幕上跳动的职位,还有咖啡桌对面推过来充满诱惑的条件……怎么办,你的胃有点紧缩,你的心跳开始加快,我,是不是该换个工作了?!

恭喜你,你的人生从此将变得不同,因为你在职场多了选择,你终于接到了传说中的猎头的电话,终于可以对那个老折磨你的上司SAY NO,你终于知道自己的市场价格原来可以翻倍!而年轻的你可能还不知道,有选择并不意味着只是幸福。


逃不开的行业规律

讲段江湖往事吧,2009年中国实施了“金太阳工程”并出台了相应产业扶持政策,光伏行业异军突起,各类新土豪公司如雨后春笋般催生并四处招兵买马,我原来工作的一家外企也被席卷走不少优秀人才。而后,2011年风云突变,因为补贴下调产能过剩太阳能厂商利润大幅缩水,有的甚至下降80%之多,他们的日子就变得很艰难了。再后来到2012年3月,美国商务部针对中国太阳能厂商实施“双反”判定,直接宣判了很多中小太阳能厂商的死刑,而这个结果对那些当初放弃IT行业跳槽进入光伏行业的人们的影响可想而知。

现实就是这样,当一个公司要进入一个新领域或开始一个新项目,最直接的方法就是去行业领先的公司挖人,薪水直接涨50%甚至一倍,鲜有不动心者。而你去了新的公司,却发现除了薪水涨了外,一切工作内容都和原来变化并不大,但是你没有了熟悉的同事和熟悉的流程,你的工作效率在降低,乐趣在减少,不过没关系,看在钱的份儿上。

再后来,这个业务或项目成功了还好,万一失败或没有达到预期,你只有两种选择,最好的一种是组织调整,去新的项目或部门再战江湖,要么无所事事一段时间,再然后,你懂的,你的结局一定是被裁掉或逼得你自己走人(别不满,当初不是为挖你,这个岗位哪用这么高薪水)。

即使是这两年最火的互联网行业也逃不开这个规律,新公司噼噼啪啪地诞生再噼噼啪啪地死去,资本的潮水时而汹涌时而退却,几家欢乐几家愁,但是不是也没关系,青春还长,还有时间折腾。


到底跳还是不跳

我们再来看硬币的另一边,讲另外一个小故事,我曾有个很欣赏的年轻朋友,他很想去一家初创的但很有吸引力的公司,但是他从春犹豫到秋,又从秋犹豫到了冬,不断找好友商量,也诚恳地和我谈过好几次,而现在另一个春天已经来了。所以我对他说,放弃吧,那家公司早已不是原来的它,而你还是原来的你,如果真想跳槽,去找个新的起点。

你也许一直在纠结:我的年度绩效奖5月份才发,虽然3月这个机会如此诱人;我的公司赞助的MBA学费还有半年就要到期了,现在走还要再补交几万块钱;我刚买了房子,要月供,每到月供的那几天我心里就打鼓,所以我有顾虑;我真心很喜欢这新的工作,各方面都不错,但我的女友希望我稳定;还有我爸说我妈说我大姨妈说噼噼啪啪说……,对此,我只能写下这两个字:呵呵!

到这儿,你的牙可能都咬碎了,你这个坏人,你到底想说什么,我还是不知道我到底跳还是不跳。


我发自肺腑但毫不负责的建议

年轻的朋友请听好,对还没到而立之年的你,对你的跳槽纠结症,我没有良方只有以下发自肺腑但毫不负责的几点建议。(以下建议只真针对三十以下,因为三十以上的都应是职场老鸟,情况各有不同自己去判断)

首先,还是那句老话,不要完全为钱去工作,即不要只为钱而跳槽,虽然你要上养父母下管弟妹兼着自己想装装逼,但是工作的头五年重在涨本事攒资历,所以你不仅要对自己钱袋负责,更要为自己的未来打算。风物长宜放眼量,这是十几年前,像你一样年轻的我学到的,也是最喜欢的一句话,送给你。

其次,做跳槽决定不要瞻前顾后。如果面对很好的机会你仍想出种种理由犹豫,那你要问问内心,你是不是就是一个追求稳定和安全的人,而且完全不必为此感到羞愧,因为这世界80%的人就是这样的。相对挑战你更喜欢安全,相对变化你更喜欢稳定,世界是多元的,想好好平稳过日子也是一种选择,而且你要学着接受自己,这样你也会比较快乐一点。

第三,跳就跳了,它是人生的一段新经历,可能好也可能坏,就像很多时候你能看到故事的开头但猜不到它的结局。所以,成熟一点,跳槽意味着你会得到一个新的工作机会,就一定意味着你也会失去某些东西,做好最坏的打算,这样你得到的会是平和的心态甚至收获惊喜。

最后,也是最重要的话,尽量跳去你喜欢的工作,为你热爱的事业去燃烧一把吧,即使暂时让你看起来会放弃很多。跳槽的本质是变化,并不是更高的薪水和职位,那么既然这样,为什么不让自己离梦想更近一点呢,而且万一实现了呢。这样,至少在未来随波逐流的岁月里,你可以自豪地说,我,真的曾努力过。


春总是会走到夏,再走到秋,随着职场经历越多你就不会再纠结这个问题了,对此我确信不疑。

我期待着所有年轻的朋友的精彩,尤其是你!


作者 | 亚平

曾是华为最年轻的”干部部“部长,也是500强知名外企的明星经理人,大中华区人力资源总监。发现、挖掘、培养过1000多名优秀的职业经理人,桃李天下。2014年毅然辞职,创立刺猬实习,帮助年轻人勇敢地探索个性职业之路。

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