为期两年的管理培训生项目,你将开启在商业零售王国沃尔玛职业发展之路,并将得到:
1.轮岗学习与实操相结合的培训: 管理培训生将会被安排在相关部门轮岗学习, 并在导师的培训下完成实操工作,全面与具体地学习到工作技能, 并且学习如何站在营运战略的角度看待专业问题。
2.导师带领设定个人发展计划: 公司将选择出色的经理成为管理培训生的导师, 除了培训工作之外, 还会为管理培训生设定属于他们自己的未来发展计划。
3.与高级管理层成为良师益友: 沃尔玛的高级管理层成员十分重视管理培训生的职业发展。每一位管理培训生会定期与公司高级管理层成员面对面学习和交流。
在沃尔玛, 你会在职场结交到各个领域优秀的工作伙伴,体会到多元文化的沟通及业务挑战,获得自我价值实现。
成为沃尔玛管理培训生的你,将有机会在2年时间成为门店副总。半年轮岗培训后,将有机会带领一个8-10人不等的团队,制定营运策略和目标,管理并培养一支工作高效、服务 质优的团队,商场良好的运营。2年项目结束后,将带领更大的团队,承担更多的运营职责,成为零售行业的引领者!
1、沃尔玛(中国)管理培训生(华南区/华东区/华北区/华中区/华西区)
业态: 山姆会员店 工作地点:全国
2.沃尔玛(中国)管理培训生
业态:沃尔玛大卖场
工作地点:广东、广西、湖北、湖南、江西、福建、四川、云南、重庆、贵州、浙江和辽宁
招聘时间:2016年11月
备注:
山姆会员店工作地点:培训地点为华北区/华东区/华南区/华中区/华西区相应的山姆会员店培训店进行,定岗后将根据全国有山姆会员店城市的需求进行调配。
沃尔玛大卖场工作地点:在保证管培生培训工作能高质量完成的前提下,最终工作地点可能因公司需要进行调整
愿意选择零售业作为长期职业发展方向,有志于成为未来中国零售业的引领者;
2017届应届生,专业不限;
对工作地点灵活,愿意在全国各城市尝试新的工作挑战;
开朗友善,更好的服务“沃”们的顾客,践行三米微笑;
充满活力,积极创新,热爱团队合作;
敢想敢做,有战略的头脑和勤劳的双手;
网申地址:http://campus.51job.com/walmart/gps.htm
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