ADP2017校园招聘

公司简介

ADP 是全球最大的业务外包和人力资本管理方案供应商之一，是人力资本管理（HCM）和业务流程外包的先锋，服务涵盖薪资处理、人才管理、人力资源管理、福利管理和考勤管理。依托云端解决方案和服务，为世界各地的雇主妥善地管理人才。

招聘职位

招聘要求

2017年毕业的本科及以上学历应届生
良好的英语听说读写能力，通过CET-6优先
专业不限，欢迎管理类、计算机类、语言类专业的同学踊跃报名
在校成绩良好，积极向上，热爱人力资源服务工作

一、人力资源服务培训生(上海/无锡)

专业要求：人力资源、劳动与社会保障、管理学（行政、工商、信息、物流等）、社会学、数学、汉语言文学、英语等

岗位描述：

1. 使用ADP系统，为客户提供薪酬计算及相关人力资源服务
2. 维护客户关系，了解并处理客户需求

二、销售培训生（上海/北京/深圳）

专业要求：市场营销、人力资源、劳动与社会保障、金融学、经济学等

岗位描述：

1.ADP潜在客户背景调研及筛选
2.支持销售准备销售PPT、合同资料等

三、信息技术培训生(上海)

专业要求：计算机、软件工程等

岗位描述：

1.人力资源软件开发及测试
2.处理内部员工计算机系统问题，提供技术支持

四、实施培训生(上海)

专业要求：计算机、软件工程、通信工程、信息管理与信息系统、人力资源、劳动与社会保障、行政管理、工商管理、社会学等

岗位描述：

1.联系客户，了解分析客户需求
2.支持人力资源系统实施工作

五、薪资客服培训生(呼叫中心)(上海/无锡)

专业要求：日语、韩语、粤语、越南语、泰语

岗位描述：

1.熟悉薪资计算服务流程及知识,及时准确地接听客户电话，回答客户问题
2.学习SAP HR系统, 了解薪资计算方法

六、薪资计算服务培训生（上海/无锡）

专业要求：人力资源、劳动与社会保障、管理学（行政、工商、信息、物流等）、社会学、数学、汉语言文学、外语（日语）等

岗位描述：

1.使用SAP系统，为客户提供薪资计算服务
2. 维护SAP系统，出现系统问题时，及时与SAP系统支持人员沟通
3. 维护与客户的关系，了解并处理客户需求

七、SAP系统支持培训生(上海/北京)

专业要求：人力资源、外语(英语、韩语)、工商管理、 统计学、 数学、计算机、软件工程等

岗位描述：

1.处理并解决客户在SAP使用中出现的问题，提供技术支持
2.了解并实施客户在SAP系统上线后的新需求

招聘流程

宣讲会安排

网申地址：http://campus.51job.com/adp/process.htm

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