找工作的同学们，摆正心态啊……
序
无论是在找工作，还是在工作中，或是在生活中，我们都需要有自信，毕竟自信给我们带来勇气，自信让我们成功。
但是我却发现，特别是找工作的大学生们，很多时候却摆不正自己的位置。
根据我所看到的，有很典型的两类人：
A类，过分自信，甚至是自满；
B类，犹豫纠结，甚至有点自卑。
01
这两类人的特征
A类还没找到工作，就自信到感觉自己已经要上天了：
世界，由我来掌控！
比如有同学，其实学历很一般的，来咨询我如何能进一线咨询公司；
比如有同学明确表态，只想去BAT工作，其他的互联网公司根本不考虑，结果自己连互联网企业里面有哪些职能分工都搞不清楚；
比如有同学想找我辅导一下，冲击进入宝洁市场部，结果我看到简历的时候发现，该同学没有任何相关经历，甚至连一份实习都没有。
B类畏手畏脚，怕这怕那的，总是太担心，纠结到看得我都心累：
好紧张，好害怕！
比如有同学，留言好几条，每条都很长，总结起来就一句话“我想申请宝洁，但是又怕被拒绝好难受”；
比如有同学纠结要不要去投外地的简历，比如身在广州去投上海公司的简历，害怕“别人看到我是广州的，不要我”，“到时候要是通过简历进入面试了，过去好麻烦啊”；
比如有同学在课程里问到“每次群面我其实都有思路，但却不好意思打断别人讲话，怎么办？”
A类人，自身到底什么水平难道你没有点B数吗？大学里面平平无奇，一毕业就成了人中龙凤？
B类人，分析了老半天，结果连第一步都不敢迈出。
02
树立正确的心态-A类
对于A类同学来说，首先要做的，不是怎么去包装简历，研究目标公司，整理面试说辞。而是该对自己有一个详尽的，客观的认识，知道自己到底是什么水平。
有自信是好事，但是自信这个东西是需要舞台展现的。如果你连面试都进不了，简历投过去就别人看到直接就给你淘汰了，你怎么向面试官展现你的能力，你的自信？
在面试的过程中，展现出的自信是打动面试官的一大法宝—你自信你能胜任这份工作，承担工作压力。当然前提是你要能用事实证据来证明你真的有资格自信。
做任何事，都不能太绝对，找工作尤其如此。特别是应届生，因为应届生的身份及其重要，校园招聘是一个进入好公司的绝佳机会，错过校园招聘可能会让你职业发展落后别人好几年。
对于有一定能力的人来说，想去冲击名企，这个想法并没有错；但是如果只去冲击名企，其他企业一律不考虑，那么你就错得离谱了。
名企竞争大要求高，你被录取的可能性就较低，为了避免“毕业就失业，完美错过校招”这个尴尬的局面出现，无论你喜欢不喜欢，在校招期间一定要用尽全力拿offer。
也就是说最好要去找几个比较有把握的企业，拿到offer，心里有底气了，怎么冲击名企都没问题。
我之前写过一篇文章，大家可以看一看：
03
树立正确的心态-B类
对于B类同学而言，首要要做的，是知道一件事--谁都会经历失败，失败没什么大不了的。
你跑去一个名企投了个简历，就算失败了又如何，HR一天看简历多的时候要看几十上百份，很可能看了你把你淘汰了，转过身30秒就把你忘了。
难道还会有HR专门把你记下来，拿去公司里面讲给其他人听，让他们笑话你吗？即便有某个HR这么无聊，对你而言也没有任何影响，何必担心呢。
真正为了一个好的面试机会，就算去到另外的城市住上几天也没关系。如果你说自己没钱，那么直接告诉父母，他们会无条件的支持你。
即便花了几千块的机票和住宿费，结果面试最终失败了，再怎么说，你也收获了宝贵的“名企的面试经验”，和一个不留遗憾的记忆。
如果你真的因为害怕花钱，害怕失败不敢去，以后的每一天你可能都会留有遗憾。
恰恰我接触过的这类人在学校里就是那种学习比较好的人，能力也还不错，但是就是因为自己条件还不错，就害怕失败。
可能是觉得自己一个还算优秀的人，失败了会很丢面子。但是我告诉你，面子这个东西只有你自己才看得重，其他人可能压根都不关心你丢不丢面子。
不要因为害怕失败而放弃行动，就算是第一步摔得个鼻青脸肿，也比原地踏步好上百倍。
今日谨记
不可盲目自大，也不要妄自菲薄
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