当你手上有多份offer的时候,该如何选择?

当你手上有多份offer的时候,该如何选择?

作者:小哈哥说职场

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选择合适Offer的重要性


选Offer不像去菜市场选菜,买错了改天不再去那个档口选就可以了,切换成本很低。


选工作的切换成本很高,一旦你选择了一份Offer,就意味着你未来的2-3年都将你的时间出售给这个公司,这个行业。


当下次跳槽的时候,你已经被标签上了”具有某个行业经验“的人了,假如你那时候才发现自己不适合你所在的行业,转行就会变得很困难。


根据智联招聘数据,第一份工作时间不超过一年的人超过70%,即代表70%的人在选择第一份工作的时候都找不到心仪的。


在一家公司的时间不超过一年,其实能学到的东西是非常有限的。


假如你要跳槽,由于资历有限,薪资的涨幅就会被压得很低,一般不超过20%,甚至不涨。


设想一下,你的第一份工作是6000元的话,跳槽后涨薪只多了税前的1200元,扣完税基本没变,你还觉得这个选择划算吗?


假如将时间长度拉长来看,你现在对于第一份工作做出的选择,将会影响你未来2-3年的发展。


选择首先要学会取舍


选择其实就是做一次取舍,但是取舍更重要的不是取,而是舍,舍弃那些你认为不重要的,你才能专注于在对自己来说最重要的因素上作出抉择。


要不然,我们一不小心就会成为那个被笑话的要找一份“钱多,事少,离家近”的工作的人。


我们一般找工作会考虑以下几个维度

(1)    行业

(2)    公司文化

(3)    工作内容

(4)    薪资福利

(5)    城市

……

当我们在选择Offer的时候,要将自己会考虑的维度按照权重做一个优先顺序的排列,这样才能清晰什么是对自己最重要的。(如下图例子)
   

当你手上有多份offer的时候,该如何选择?

 

当初我在选择工作的时候就考虑了三个维度:工作内容>行业>薪资。


当我明确了这三个维度以后我在做决定的时候就不会再加入其他因素,例如城市,公司文化去扰乱自己的决定。


假如不这样做的话,到最后很可能就会寡断,心里面可能会说”这份工作很好,但是呢,城市不在我的家乡,上班地方很远”之类的话。

 

只有先告诉自己不要什么,才能知道自己真正想要什么。


接下来说说在多个维度里面我认为最重要的四个维度应该如何判断



01

行业的发展趋势


一提到行业发展趋势,很多人会认为“这么宏观的东西,行业发展好还是不好,对于我一个打工的来说应该都没有太大影响吧”恰恰相反,它和你的个人发展息息相关。


一个行业假如是蒸蒸日上的,社会的投资,资金流都会涌向这个行业的,对人才的需求热度也非常高,所以你在这种朝阳行业的发展空间会非常大。


落到个人,即升职加薪的速度


一个行业假如是每况愈下的,别说加工资了,不裁员已经是万幸。


假如现在有一份工作是电商的销售人员和电视购物的销售人员,电商的工资是一万,电视购物的是两万,你会怎么选?


答案肯定是去做电商,哪怕工资只有电视购物的一半。


为什么?试想一下,你现在还在用电视购物吗?可能过多2年这个行业都消亡了,那么给你短期的高工资,有什么用呢?

 

选择一个好行业,就等于站在风口上,猪都会飞。



02

公司的品牌和知名度


这是一个看标签的社会,尤其是第一份工作,永远是大公司>中等公司>小公司。


就好像你要去快消行业,假如你能进入宝洁,就等于给自己贴了一个标签:快消里面的黄埔军校。当你以后再想去哪个快消公司的机会都大很多。

 

很多人会骂我:“你以为每个人都那么幸运能去大公司的吗?”


对的没那么容易,所以我更建议大家除了一窝蜂扎堆大公司,还要花心思去了解那种二线,但是活得很不错的中等公司。


例如互联网,大家想到的只有BAT,但是其实唯品会就是一家在BAT夹击中生存得不错的一家公司,进入的难度相对比BAT小很多,这种公司性价比很高。


03

是否是公司的核心部门


你应聘的岗位假如处于公司里面的核心部门,那么你日后升职加薪的速度比人快,做事的成果容易被公司看到,公司投入的资源也会更多。

 

不要问我“怎么才知道我的部门是不是核心部门?”


这就是我一直提到的你要在投递简历前就对这个行业和意向岗位有日积月累的了解。


例如你想去快消,你多了解就会知道这是一个以市场营销为主导的行业,所以你能进去市场营销部门就会比你去财务啊,HR更好。



04

钱:它不重要也很重要


最后才是看薪资福利。薪资对于第一份工作的职场新人来说是最不应该看重的,为什么?


假如给你第一份工作税前月薪一万,到手8000左右,税前8000,到手6000左右,生活会有本质区别吗?没有。


你无非就是以前用小米手机的,现在变成用iphone而已,而且都买不起房。


但是它必须至少能让你过上一个不太操蛋的生活,不然你就会觉得工作像被日了狗似的。


一些比我更不看重薪资的人可能会说:“一份工作假如月薪只有3000,但是它前景好的话,我还是会义无反顾地去做的”


别傻了,假如一份工作是有前景的,它的工资本身就不会太低。


给你3000的工资,就是因为这份工作的价值本身就不大。所以第一份工作的薪资至少能让你过上一个普通人的生活,很多人都是因为工资开始怀疑人生的。


我的教授曾经说过一句话“Nothing important is ever easy, nothing easy is ever important.”



总结一下

最后,当你还是抉择不了的时候,切记:


1.如果不是领域专家的话,尽量别听你爸妈的,因为他们已经离开现代职场很久了,他们很难为你作出一个好的选择。


2.找你身边的大牛去请教,而不是和你一样的闺蜜,兄弟。你找你身边的小伙伴,他可能和你一样在迷茫,他的建议怎么能帮到你?


3. 真的判断不了的时候,先做着,第一份工作我们连这个社会都没有接触过,没有什么资格说喜欢不喜欢,擅长不擅长。




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