其实,你天生就很优秀|这5条原则避免你掉入自卑思维陷阱

其实,你天生就很优秀 | 这5条原则避免你掉入自卑思维陷阱

作者:小哈哥说职场

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我大量接触自卑的朋友,发现他们有个最大的共同点,就是不认可自己,经常自我否定,尤其是遇到比自己优秀的人时,就会显得不自在。


他们觉得,自信不是就是靠自己的能力支撑的吗?每个人不是在碰到,比自己优秀的人时都会自卑吗?


他们说得既对,又不对。


当你变得有能力了,当然会自信,可是如果你完全只依赖于这些,即使你通过努力,超过了你之前认为优秀的人后,你又遇到另一个比你厉害10倍的人、比你优秀100倍优秀的人,甚至是你一辈子都无法超越的人,那你该怎么办?


其实,你天生就很优秀,这5条原则帮助你,避免掉入自卑的思维陷阱里。


01


其实,每个人都会有自卑感。

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自卑感,最主要和我们从小的成长经历很有关系。父母、老师、同学、朋友、长辈对我们的态度,都有直接的影响。


中国的教育环境,大部分家庭都是要么管教严厉,要么就是忽视、缺乏关爱。这两种教育,都容易让你自信心受挫,打击你的自我价值感,这就是很多朋友形成自卑感的来源。


过分严厉,容易导致你自己过于追求完美,过于苛责自己,过分在意他人看法。被忽视,容易导致自我否,患得患失。只有比较小的父母比例,是开明鼓励性的教育。


有些朋友,随着年纪增加,成长环境的变化,自卑感也会随之受影响。比如,到大学,或到国外留学后,就减少了管束,完全放开了。欧美的教育方式,提倡个性,鼓励创造性,而中国的教育模式,要听父母老师的话,压抑个性。


我就是在传统中国家庭环境成长,缺乏足够的鼓励性与开明的教育方式,期间父母也是忙于工作,会存在不够关爱的情况。不过在我上高中大学后,就没在严厉的教育,让我有相对自由的个性发展。


其实优秀的人也会有自卑感,比如,在他不擅长的方面。你可能只看到了对方最优秀的一面。所以,你不必为自己有自卑感,而自我埋怨是个废物。


俞敏洪在多次演讲中表示,自己曾有8年的自卑经历。


有自卑感不要紧,重要的是学会,通过高效学习,自我提升,用「补偿心理」和找到自己的「天赋优势」,转化为动力,来增加自己的优越感,抵消掉自卑感。

02


其实,每个人都可化自卑为力量。


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因为人的内心里,自卑感与优越感会同时出现。


「补偿心理」是人处于自卑感时,为了避免自我完全失去心理平衡,而产生的一种改变内在动力。


很多朋友在遇到挫折时,除了情绪低落沮丧外,也会同时有改变这个困境的愿望,这时,你可以通过这个情绪转化为动力,来实现补偿效果。


也就是俗话说的,化悲愤为力量。


你通过后天努力,获得了某些成功,比如,只是比你的同龄人,同学要变得厉害了一些,你的优越感就油然而生,你会因此而变得自信。


补偿有两种方式:


1)强化你的短板劣势。


有很多知名演说家,在成为演说家之前,要么是口吃,要么就是内向自卑。


有部奥斯卡获奖影片《国王的演讲》,讲述的是有童年阴影的乔治六世国王,一直患有口吃,经过专家的的指导学习,最终克服了恐惧,发表了二战著名演说,鼓舞了英国军民奋勇抗敌。


2)练就你的超强技能。


很多身体残疾的人,已经无法改变外观,就转向从事脑力工作。


大名鼎鼎的坐在轮椅,只能用机器说话的霍金,他是21岁换上肌肉萎缩硬化症,全身瘫痪,不能说话,只有3根手指可以活动,但他并没有放弃人生,而是转向做科学研究。


如何利用补偿心理,来提高我们的自信沟通能力呢?


我的建议是,两个补偿方向同时做。


通过学习训练,强化你弱势项目,即「沟通社交能力」的同时,也在其他方面进行补偿,来作为你整体「自我价值感」的提升。


你可以发展一门专长,并成为这方面的高手,比如唱歌。你也可以发展其他,能给人带来价值的技能。比如,PPT、PS照片、摄影、英语、写作等。

03


其实,每个人都有天赋优势。

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有本书叫《现在,发现你的优势》,说的是如何挖掘出你的天赋优势,并加以利用,会比你去花时间练就一个不是你天赋优势的能力,要更容易让你成功。


举例,假设你是一只猎鹰,你的天赋就是翱翔天际,那你为什么要去研究,如何像海豚一样在海中遨游呢?


发挥天赋优势虽然和补偿心理类似,但区别在于,你补偿加强的是你本来就有的能力,你可能只是没发觉,或忽视了它的存在,进而浪费了你天赋。


天赋测试方法有很多种,都可以作为一个参考,来了解自己的天赋、优于别人的地方在哪里。


至于,最终怎么走你自己的路,需要自己去选择与实践,践行到一定程度,你才会明白自己到底适合做什么。


又有个笑话可以作为例子。


有人说,刘翔为什么跨栏这么厉害,因为他比跑步的会跨栏,比跨栏的会跑步。


如果单独每一项和别人比,他就不行了。


虽然是个玩笑,也可以从中看出,发挥自己的天赋优势,并进行多维度能力整合,更容易脱颖而出。

04


其实,你不用和他人比较

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你只看到,或放大了别人的优点,却缩小了自己的天生优势,是一种思维误区。


我有句口号:每天比昨天的自己优秀1%。


意在鼓励大家,通过学习和训练,为了自己而提高学习,而不是为了和别人比较,因为你可能永远无法,用自己的短处,比过别人的长处。比较是永远比不完的,甚至会是一个陷阱,让你一直觉得自己不够,容易形成不必要的焦虑感。


我就在14年春节期间,在丽江大理旅游时,许下心愿,希望自己也能变成一个会写会说的人,因为不擅长写作、演讲,是我一直惧怕的事情,也因此错过很多机会,所以才希望通过学习训练,来增强自身能力。


现在看来,这两项能力的学习,是我这辈子最划算的投资,给我带来了巨大的改变。


通过写文章,做分享,我收获了认可的粉丝,也通过知识分享,让我远离了一直很厌恶的早九晚五挤地铁上下班方式,让自己过上了自由职业的生活。


写的文章多了,不时有十点读书、京东、领英、意林、人民日报等媒体大号索要授权转载,粗略估计,文章累积转载阅读量快过千万了吧。


出过两本电子书《内心足够强大,世界都会为你让路》《天生好手》,累积下载过10万。


签约了两本实体书,审稿与赶稿中。


我从来没想过可以出书,从网络写手,变成了青年作家,也没想过,可以和很多知名网站平台合作,开设自己的网络课程。


以上的总总收获,都在我自己与自己不断较劲中产生的,也一步步的加强我的自信心,让我感到,原来我可以是一个能力还不错的人,和我几年前相比,实在进步太大。


不断的写作、分享的过程,也是一个不断提升思考能力的过程。思考的多了,就容易把过往的知识进行串联,形成新的知识,也就是把别人的信息经过收集、解码、加工、重构、整合,形成了自己的知识体系,这也是增强自身竞争优势的方法之一。


比如,我就发现自信沟通的提升,和健身减肥练肌肉很类似,你光看理论资料,不行动,是不会减肥练肌肉成功的,自信也是。


人从『自卑的大脑』变成『自信的大脑』的过程,就像"减脂"(消除负面消极思维)与"增肌"(增强自信思维、社交沟通能力)的过程。

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这样,就容易让想提升自信,却不容易明白深奥的心理学知识的朋友,能快速理解。


先给自己设定个可实现的小目标,和自己比,就容易看到变化,就容易体验到成就感,也容易让你对成功而上瘾。

05

其实,光提升能力远远不够。

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通过提升能力,带来的优越感成就感,是可以抵消自卑感。但从我的实践和教学经验来看,只提升能力,是不够的,部分自卑的朋友,因为长期的处于负面消极思维情绪中,已经形成了惯性。


形成了类似于肌肉记忆、条件反射、本能反应的状况。


消极负面思维,其实是一种从远古时期,进化而来的自我保护机制,是为了避免你陷入不必要的危险。


原始社会,洪水猛兽较多,但随着时间的推移,来到了现代,已经不存在这样的危险,可保护机制还印刻在我们的基因里。


但这种保护机制,现在来看是过头了,阻碍了你去结交更优秀的朋友、你喜欢的异性、改变自己。


你在电视里看到蛇,即使没有任何的危险,你的大脑还是会突然警觉起来,这是一种自动化思维。


自我保护机制就是一种自动化思维模式,自卑的朋友,容易出现条件反射性的紧张、患得患失、在意他人看法。


此时,光提升能力,无法彻底消除自卑感,还需要配合积极自信思维与能量管理。


在我的自信沟通理论里,人要做到真正的自信,需要三方面互相配合——生理状态、主观自信、客观自信。


生理状态(能量管理)长期处于焦虑情绪的朋友,容易失眠、精神状态差,会直接影响你的工作、学习、人际交往等效率。生理状态好,可有效提高你的整体自信,尤其是沟通时的自信程度。


客观自信,就是对应通过补偿心理与发挥天赋优势,来获得能力提升、成功经验积累,同时提升优越感,影响主观自信。


主观自信,就是如何消除负面思维,养成积极正面思考的能力,学会采用理性情绪来应对遭遇的挫折。


三者形成的面积决定了你的整体自信的高低。


迎刃核心自信,是你破解过度自我保护机制的关键之一。

06


其实,你天生就很优秀。


我们的人生就像在马路上开车,不应该完全受到自动导航的指引,因为再先进厉害的系统,也可能存在漏洞与错误,我们要想成功达到人生的目的地,既需要利用工具的便利性,也需要你的自我主观判断力,不然就存在被带到沟里的危险,我们要掌控自己的人生方向盘,要掌握方向盘,就需要提升自信与个人能力。


其实,你只是在成长过程中,受到了负面影响,却不知如何调整。


其实,你只需要是学会,把自卑感转化为动力,知耻而后勇,你就会开始变得优秀。


其实,你只需要学会,发挥自己的天赋优势,加速你的竞争力,你就会开始变得优秀。


其实,你只需要与自己较劲,不需要与他人比较,关注自己每天的成长,你就会开始变得优秀。


其实,你只需要不让自我保护机制,过度保护你,不阻碍你的改变与成长,你就会开始变得优秀。


其实,你天生就很优秀。


其实,你只是暂时优秀得不明显而已。


作者:小哈哥说职场

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