人事实习生实习报告|一嗨租车


人事实习生实习报告 | 一嗨租车


实习公司名称一嗨租车
实习岗位名称人事实习生
岗位详情及介绍主要职责:
1、根据相关部门招聘需求,进行工作分析,与相关部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;
2、汇总并评估各招聘渠道的有效性,开发有效招聘渠道,并维护良好的合作关系;
3、为员工解答人事相关的各类问题,提供高水准的人事服务和支持,确保员工对人事服务的满意度; 
4、和各部门各级人员保持良好的沟通,协助主管做好企业文化宣传及团队凝聚力工作。 

任职资格:
1、全日制本科以上学历,专业不限,文科管理类优先;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,能适应有挑战的工作环境;
3、性格开朗积极,较强的表达沟通能力,有一定亲和力。
实习目的人事是我很喜欢的方向,也是我的本专业所学,之前尝试了其他方向,但是发现,我还是对于这个模块最感兴趣,这次有机会获得这样的一个实习岗位很开心,决定做到最好。
实习时间2017年11月-2018年1月
实习地点中国-广东-深圳
实习公司介绍一嗨租车创立于2006年1月,是租车行业全国首家美股上市公司(股票代码EHIC),主要为个人和企业用户提供综合租车服务,是中国首家实现全程电子商务化管理的汽车租赁企业。公司总部位于上海,在全国150多个城市开设了1800多个网点,现拥有200多种车型的近万辆车,服务范围覆盖全国。 用户的满意是一嗨生存和发展的根基,一嗨租车通过不断开拓和完善的多元化租车服务,满足了用户日益增长的个性化用车需求。多种便捷的预订、支付方式,以及送车上门、地铁口取车、上门取车、异地还车等一系列行业创举的推出,让一嗨迅速成为租车行业的服务标杆。 目前,一嗨租车已成为众多世界500强企业在华指定的商务用车服务公司,客户涵盖能源、教育、广告、金融、制造等领域。同时,一嗨租车在全国范围内提供的自驾和预约租车服务,也成为都市白领、商务人士出行的全新首选。 秉承“改善国人出行方式,优化社会资源配置”的使命。一嗨租车不断提高综合投入,力求让租车这种绿色、分享的出行方式为更多国人所接受,并为之而受益。一嗨创新的商业模式和优秀的服务质量,也赢得了社会各界的广泛认可,先后获得诸多荣誉和奖项。
实习工作内容实习的第一个阶段是帮助我的领导收集各个招聘平台的简历,随后通知他们选中的应聘者,通知其来面试。但是这不是个简单的打电话的工作,而是一个给应聘者一个好的体验的开始,在此阶段选时间等的方面也要协调两边的空闲,最好地利用时间;
在这之后的主要工作是协助领导进行新员工培训,这件事涉及到多个部门和领导,考验了我的多部门协调的能力,成功让自己认识了更多的同事,在后来的共同做种他们也给了我很大的帮助;自己也在这个机会中体验到了一次跨部门的大型会议的准备流程及注意事项,十分受用;
还做的比较重要的一个工作是记录大家的考勤,并作出统计表,这个期间我把原有较为生疏的Excel公式背的滚瓜烂熟,把期初被吐槽很“丑”的表格越做越快越做越美观,获得了导师们的赞扬。
除此之外的一些资料表格的下发、基础信息的统计等的工作也都锻炼了我的耐心,让我更加体会到了工作的状态应该是什么样子的,这让我积累了很多未来工作的经验。
实习总结老师在课堂上的选用育留四个字放到实践中真的是够写四本书了!做HR的学问可不仅仅在自己原有想要的这一点,通过此次经历真的是打开了新世界的大门!这次结束之后要回学校再深挖相关知识,多和身边有经验的老师和同学沟通,把发现的问题不断优化,做到最好。


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