找工作面试迟到?作为应征者该怎么办?

面试,最好当然是不迟到。


设想下,一个人面试都迟到,怎么可能上班会准时,怎么可能见客户会不迟到?面试官自然会有这样的联想和推测,做出不利于你的判断。



所以应该面试之前,提前查好路线,计划好时间。


如果恰逢上下班时间出发,应该提早行动,且尽量搭乘地铁等交通工具不会因堵车而延误。


要知道,很多人的思维概念里,迟到没有任何理由。


堵车迟到了,你明明可以早出来;下雨迟到了,难道你不会看天气预报?



当然,这都是未雨绸缪,但如果迟到已经是既成事实,木已成舟,怎么找补呢?


如果在乘车路上,已经预见或者可以判定就是可能会迟到了,估算下大概迟到多久,应该提前联系HR。


表达抱歉,说明迟到发生的特殊原因。




为什么要提前讲?这是“软着陆”,可以起到缓冲作用。就好像,如果你拜托朋友做一件事,他发现自己做不到,相比你直到问他时,他才说,你会不会更喜欢,他及早告知你,你好想其他方法?


再者,务必诚恳的表达歉意,任何人都喜欢有礼貌的好孩子。守时,就是守信,既然自己已经没有达成承诺,就要致歉,因为打乱了对方的安排。


你迟到,当然对方会生气,这会降低你的印象分,还没见面呢,先输了已成。但如果你提前告知,且特别有礼貌,而且讲的理由还算说的过去,那么,可能会挽回一些局面。

找工作面试迟到?作为应征者该怎么办?

等到了应聘的公司,见到面试官,还应该就此再次致歉。

可能很多年轻人不理解,觉得我错了我都认了,干吗要反复的说。

礼多人不怪,你越是说了一次两次三次,证明你对此的歉意越大,面试官会感觉,也许对你而言,这真的只是一次意外而不是常态,
所以你才非常愧疚。万万不可把因堵车或晚期而迟到,说的理所应当。

这会让面试官觉得,你就是一个喜欢找借口的人,这并非上纲上线,见微知著,判断一个人从来都是通过小事。


如果已经迟到,做好上述的找补动作,就行了,不要当成心理负担,觉得这次面试完蛋了,要稀碎了,没有一个好的开始……

你越是这样想,越紧张,越紧张发挥越糟糕,墨菲定律一定会发生。

迟到,已经是既成事实,就不要多想,第一场演砸了,关键点不是去纠结,而是把后面的第二场第三场演好,扭转面试官对你
的初判。



作者:明哥聊求职
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來源:简书
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