大学生就业必备常识（三）

作者：碰撞测试中

提前了解和掌握大学生就业的相关常识，不仅在一定程度上化被动就业为主动求职择业，还能有效实现大学生在就业过程中的自身权益的自我保障。因此小编特地搜集资料，对比求证后推出大学生就业必备常识系列，第3部分将会主要向大家介绍社会保险中的养老保险、医疗保险和失业保险。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

而目前我国现行的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

一、 养老保险

1. 目的：保障老年人的基本生活需求。

2. 职工按月领取养老金的条件：

l 达到法定退休年龄，已经办理退休手续

l 受灾单位和个人依法参加了养老保险并履行缴费

l 个人缴费至少满15年

注：

Ø 养老金 与个人缴费年限和缴费额有关，个人缴费时间越长，缴费越多，养老金水平越高。

Ø 到了退休年龄，还没缴够15年，有以下三种解决方法：

1. 延长缴费至满15年，再办理退休，按月领取基本养老金。如果在《社会保险法》实施之前参加基本养老保险的，延长缴费5年之后，依然不足15年的，可以一次性补足15年，然后办理退休领取养老金。

2. 把城镇职工社保转成城乡居民社保，一次性补缴15年后，按照城乡居民的养老待遇领取养老金。

3. 申请终止养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。

二、 医疗保险

1. 目的：补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失

2. 报销条件：

l 参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医购药，或持定点医院的大夫开具的医药处方到社会保险机构确定的定点零售药店外购药品。

l 参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用必须符合基本医疗保险保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准，才能由基本医疗保险基金按规定予以支付。

l 参保人员符合基本医疗保险支付范围的医疗费用中，在社会医疗统筹基金起付标准以上与最高支付限额以下的费用部分，由社会医疗统筹基金统一比例支付。

注：男性缴满25年、女性缴满20年退休后不用再缴费就可以享受基本医疗保险的保障。

三、 失业保险

1. 目的：对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并听过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件。

2. 领取条件：

l 按照规定参加失业保险的，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

l 非因本人意愿中断就业的；

l 已办理失业登记，并有求职要求的。

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