一个月内如何学习才能应聘交互设计师实习生?

一个月内如何学习才能应聘交互设计师实习生?

一个月内如何学习才能应聘交互设计师实习生?

作者:壮大象

忽略耸人听闻的标题。其实专业能力有多少斤两,有经验的人通过你的作品集和面试很快就能看出来(如果看不出来、很容易被忽悠过去的,相信也不是一个值得去的地方)。一个月的时间,速成几乎是不可能的。

你的专业能力短时间内无法大幅提高,但是,看到这篇文章的同时,你就要开始学习,多一两个小时也有一两个小时的意义。界面设计常用的方法是要有了解的。如果专业能力短期上不去,有无「取巧」的办法?是有的。很简单,展示你的潜力,让面试官觉得值得给你机会。当判断你当然的专业能力过不去时,只能通过潜力来判断了。简单举个例子: 30天的时间里,你每天分析一个产品,将他们交互上的优点、缺陷列出来,往细节扎,交互流程如何、界面语词/文案如何、界面的设计是否能够和用户在当前页面的主要目标对应上,等等,大而空的话一句都别提,什么行业、趋势、战略等等都别管,只盯住细节。

这样一个月下来你就有一个覆盖30个产品的作品了。是的,这也算作品。其实这是个脑力+体力活,这一个月你可能每天都要起早贪黑,做十几个小时,累到不行,但是做完你会能感觉到自己有一点点成长。如果中间再看看书,用书中讲的各种原则来对照,领悟的速度会更快。一开始可能会做的慢,看不出来什么,到了后面就逐渐能够看到一点点规律,质量要保证,数量也要保证。这个作品做的足够细,足够认真,至少能够体现出你真的是下了功夫,真的是有决心、有毅力。

一个月内如何学习才能应聘交互设计师实习生?

毕竟大多数人的热情都在口头上,而你在行动中。切忌在网上看点文章就去侃侃而谈,浪费大家时间,很多问题真的只有长时间的工作和积累后才能悟到,同样的道理人家讲出来和你讲出来是不一样的,你能做的事就是用行动证明自己。通俗的说,这样的取巧就是个投名状,让大家意识到原来你真的是愿意学习的,愿意往这深钻的,对你的潜力自然会有判断。做视觉设计其实也是同理,作品做的一般,如果能够拿出来100个临摹,说就是我最近做的练习,水平还没提高但是我已经在做了,相信大多数面试官都会给你加分。

1.了解交互设计

我一位朋友吆喝着要做交互设计已经一两年了,现在还在问我交互设计是做什么的,跟UI设计有什么区别……我建议的培养方式:不妨仔细阅读这篇 一个完整的交互设计流程是怎样的? - Zhou43 的回答 这是一个对工作内容的相对比较详细的介绍,值得注意的是这些流程有重有轻,轻的那些可能在某些团队中是被略过的。事实上,大部分设计类工作,都有非常相似的工作流程。建议达到:你知道交互设计在产品开发流程中扮演的角色,你知道交互设计工作中各个流程的意义,你知道交互设计的交付物包括什么。

2.原型绘制能力

如果你已经掌握了作图工具(比如PS)的基础,那么你可以省下很多时间了。交互设计师在工具方面的要求并不高(一点都不高),因为即使是用一只铅笔都可以完成界面的原型制作(所以别埋头学各种看起来高大上的工具了)。但使用工具的能力不等同于原型绘制能力,在我第一次画原型图的时候,总会纠结页面比例是多少?线条应该多粗?文字应该多大?控件间距多大才合适?——其实这只是件熟能生巧的事情。我建议的培养方式:临摹产品的界面,高保真、低保真都要尝试。建议达到:能徒手(默写)画出某个产品的某个相对复杂的界面原型,并且看起来的确像个界面。

3.了解主流样式

据我了解,界面设计领域创新的空间并不大,而这个世界上绝大多数交互设计师每天画出的界面都是在别的产品中出现过的样式。所以,了解了主流样式,你就一定程度上掌握了『经验』。我建议的培养方式:仔细阅读Android设计规范、iOS人机界面准则等;不断地玩你的APP,关注点在界面样式上。建议达到:给你看一个样式(比如说滑动删除),你能说出你知道的哪些产品中也出现了类似的样式。

4.设计思维

以前我以为,鉴于交互设计的门槛这么低,所有人都应该能把交互设计做得好。后来发现不是,正如不是所有人都能把设计做得好一样。交互设计同样需要设计思维。一位在大学念了四年设计的毕业生也不见得会运用设计思维,一位工作了几年的设计师也不见得会运用设计思维。我建议的培养方式:不妨看看这本创造突破性产品 (豆瓣) ,我修过一门课就是用这本书作为教材,从此再也没有看过类似的书了(原谅我读的书少无法给出更多的选择)。建议达到:你能评价一个产品是否会成功以及为什么,并且相信自己的判断是对的。

5.作品集

设计师面试中的主角其实是作品集。最能体现一个设计师的专业能力的,也是作品集。我建议的培养方式:开始动手吧!实现自己的idea或者redesign现有的产品都可以。设计师Yoyo曾经共享过他的交互设计稿,你可以找来观摩一下交互设计产出物是什么样的。建议达到:每一个界面的设计细节你都知道所以然。

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