如何准备暑期实习及秋招？

作者：shring

秋招：时间一般在9-11月 春招：3，4月左右

招聘目标：秋招面向下一年毕业生，正式签三方。而春招更多是在补招 有部分是实习和面向下一年毕业生  

参与特点 秋招企业规模更大，数量更多 岗位更多 质量也更好 人数更多 竞争更为激励

所以秋招有多重要就不言而喻了吧

如何准备秋招？

 我认为从的大的方面来说 从一进大学就应该开始为找工作做准备了。

1. 多拿证书  有人说拿那么多证书有什么用？以后上班也不一定用的上吧！确实如此，上班以后可能用不上，但是在简历上一定用的着，换而言之你找工作的时候就知道这些证书有多么重要了。在hr眼里，求职者不管长篇大论多少篇幅论证自己的学习能力有多强都不如写上获得了某证书的来的直接。

2. 多参加实践活动 比如学生会 等 实践活动是很锻炼能力的，特别是团队能力。团队合作在工作中至关重要。

3. 参加暑期实习 学校里学的东西得以践行，还能学到学校里学不到的东西。 暑期实习算是正式实习的一个过渡，可以丰富个人经历，让简历有得写。也让自己的内心有一个过渡，做好正式面向社会的准备。

暑期实习可以多在网上看看 比如 刺猬实习 什么的

其实工作遍地都是 但太多人高不成低不就。 在我看来能找到自己感兴趣，各方面还满意的工作是非常幸运的一件事。但是，大多数人没有这种幸运，所以当能力支撑不起野心的时候，就只能认真提升自己。而且大多数人找工作的目的就是为了挣钱，为了活下去。那为了活下，哪有那么多低不就的说法呢？

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