作者:文墨家的喵小姐
号外!号外!
应届生秋招还有两个月到达战场!
你准备好了吗?
今天小刺猬就来给大家分享一下就业方向怎么选的问题。
我把就业方向的选择方式归结为以下两点:
㈠自我定位;
㈡职业探索。
首先,我们来谈一谈自我定位:
可以通过职业性格测试了解自己的性格类型。不同性格的人适合的行业也不一样。比如有的工作需要很强的沟通能力,就更适合开朗的人;而有的行业需要精细的耐心,就需要沉稳有耐心的人去从事……当性格与行业不匹配时,不但无法更高质量地完成工作,也会使幸福感急剧下降。
可以通过职业兴趣测试认知到自己的兴趣所在。“兴趣是最好的老师”,一份发自心底喜欢的工作,不但可以提高工作效率,也同样会加快学习速度,更能够提升个人的幸福感。比如,喜欢写作就可以选择文案方面的行业;对网络等新事物感知度高,就可以选择互联网行业……
要充分认知到自己的能力范围,才能有更大的几率被成功录用。如:沟通能力、写作能力、数据分析能力等。也包括硬实力和软实力两个方面:硬实力是指你的学历、专业、技能证书、实习经历等可以体现在简历上的能力;而软实力则是指执行力、沟通水平、学习能力等内在化的能力。
其次,我们再来看看职业探索:
1.了解一个行业:
一方面,要看投资,公司价值是否被低估?行业是否迎来快速发展?
另一方面,还要看就业。招聘量是否够大,行业内外能否流动?晋升空间有多大?有哪些具体的条件?现在的收入和收入增长的速度是多少?要求员工具有哪些硬实力、软技能、职业素养?大学期间需要做那些准备?
这些都是需要了解的问题。
2.了解行业的基本情况:
⑴行业规模:年度营收与人均产值。
⑵生命周期:所处阶段与发展速度。
⑶产业结构:上下游与竞争格局。
除此之外,我们还可以通过分析招聘信息、职业访谈等方式进行职业探索。
只有充分了解了那些行业,才能做出更为准确的选择。
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