泰康人寿保险有限责任公司-人员管理岗

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公司简介

泰康保险集团股份有限公司(前身为泰康人寿保险股份有限公司)成立于1996年,总部位于北京,是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团,截至2016年12月31日,管理资产超10800亿元。 

泰康保险集团始终坚持“市场化、专业化、规范化、国际化”理念,坚定实施“大健康+互联网”战略。通过遍布全国的4200个线下实体网络、线上互联网平台以及超过50万员工和营销员队伍,依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模式,打造O2O大健康生态系统,提供保险、资管、医养全方位服务。致力于成为全球领先的保险金融服务集团,让保险更安心、更便捷、更实惠,让人们更健康、更长寿、更富足,让泰康成为人们幸福生活的一部分。 


泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康之家、泰康健康、泰康在线等多家公司。业务范围全面涵盖寿险、互联网财险、养老保险、企业年金、资产管理、医疗养老、健康管理、商业不动产、海外业务等多个领域。二十年来,集团累计服务客户规模已达1.77亿,累计理赔金额235亿元,累计纳税265亿元,连续十三年荣登“中国企业500强”。,联系人:
张羽女士


电子邮箱:hrbj@taikanglife.com

企业网址:http://www.taikang.com


岗位描述

职能类别:人员管理岗

职位要求:
1、落实执行总公司下发的年度基本法维持考核方案,并利用预警系统,实施预警监控,促进队伍架构的良性发展
2、实施基本法的晋升考核、维持考核及挂零考核,及时掌握所辖机构基本法考核的执行情况并实施分析
3、计算并发放营销员佣金,控制佣金非正常支出,降低公司经营风险
4、 根据总公司下发的同业引进人员管理办法制定并实施本地同业引进人员的管理办法,监督所辖机构人员引进管理办法的实施情况,并对同业引进人员的合规性进行检查
5、根据品质管理相关规定实施代理人品质管理工作,协调解决各类业务纠纷,维护公司品牌形象

任职要求:
1、2020年应届毕业生,统计学、经济类、管理类相关专业优先考虑;
2、具备较强的数据分析处理能力,良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队协作精神;
3、为人正直、严谨细心、认真负责,渴望快速成长,学习能力、应变能力强。


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编辑 | 小北

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