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人力资源部实习生
职位描述：
（1）协助公司日常人员招聘相关工作；
（2）公司各项培训工作的报名、统计、现场支持等；
（3）协助整理员工档案、人员信息相关统计表的更新等；
（4）协助完成员工关系等资料的整理与初审；
（5）完成领导安排的其他任务等。
任职要求：
（1）人力资源、金融等相关专业本科或以上学历，2021年及之后毕业在校生，每周至少实习3天，至少保证3个月实习期；
（2）善于沟通，亲和力较好，工作认真负责，能够承受一定的工作压力。
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编辑 | 王雅琦
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