实习|“好害怕因为学历低被公司pass啊!”


实习|“好害怕因为学历低被公司pass啊!”

 

  栏目 | 成长学院 


大家晚上好,我是小明。

这次疫情,让我们很多同学重新规划了自己的职业方向。

一些小城市的小微企业经不住这次考验,使很多同学失去了刚到手的工作机会。

有的同学被困在了自己的老家,一个月自闭下来觉得还是大城市机遇更多一些,发展前景更广阔。

今天就一起来分析到底大城市的就业机会是不是更诱人呢?


来源 | 天天成长研习社
ID | Taocituzi77

实习|“好害怕因为学历低被公司pass啊!”

给低学历的同学一些求职的建议

有个朋友聊天中也提到,最近两年有留学的打算,原因是觉得自己的学历太低了,“好害怕因为学历低被pass啊!”

对很多人来说,见识上去了之后,总觉得在同一跑道上的其他人比自己的起跑线高太多,不追吧,委屈,追吧,又很吃力。

可到了高的山峰,你觉得自己视野开阔了的同时,又发现还有那么多比你高的山峰。

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我去阿里入职前还有点忐忑,直到入职当天的培训时旁边坐了很普通的院校来的同学,突然有块石头落地,原来也并不是我一个人学历这么一般嘛。

前几天部门有几个岗位招聘,我在朋友圈发了信息可以内推,有其他人发来简历的时候,我自己也不自觉地对高学历的人才更有好感。

推荐给领导的几个学历中,我个人很明显的感觉到,高学历的简历很简洁。

大多是读到硕士,然后毕业或留学回来后进到一家知名互联网公司,在公司的岗位也很稳定,做运营或营销,想跳槽多是因为厌倦或打算换一个城市。

怎么说呢,那种工作之外的自我追求,显得有点苍白。毕竟也正常嘛,高学历和大厂的光环本就是响亮的敲门砖

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当然也有简历是普通学历的,我收到了两份。

怎么说呢,比起来高校光管带来的硬实力,简洁平整,这两份简历显得格外丰富

写了自己在知乎上的粉丝数以及相关优质回答类目,写了自己做过的项目取得的数据,从团队成就到个人贡献一一列下来。

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跟当年我的简历一样,拼命找到这些年的高光时刻,一点一点的堆上去,望着别人像金字塔一样一听就觉得亮眼的成绩,愣是把几个小土堆砌成了同样的高度

其实在职场中建立个人品牌,是一个很容易被认可的方式,比如你成为某某职场平台的签约作者,你在微信公号写出过10w+文章,都可以让别人对你有个快速定位,哦,原来你是被知名平台认可的。

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无论是个人品牌还是高学历,它们对企业主招聘的主要价值,就是尽可能减少公司的试错成本,比如把你招进来2个月,突然发现你无法胜任,还要重新招人,中间的过渡还需要时间精力。

招高学历的只是增加命中率,而不是确保。


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身边的人大多是因为什么原因去留学?

得到的回答基本都是提升自我。

其实提升自我和变成更好的自己都是一个很玄乎的概念,好像我们必须做了某件被定论的事情才算。

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那个聊天时说到因为焦虑学历低想去留学的朋友,聊天到最后的时候也说到:

也不是说一定要去留学罢了,只是想要换一种生活去证明自己,可这样的机会并不多。我身边也有不少想要成为博主的人,可是太难了。

是啊,无论是成为作者,成为vlog博主,还是成为网红,都太难了,可是我们不想要这庸俗的生活,这里面也有很多靠工作资历或学历来说话的人,自己毕竟太渺小了。

可转过头一想,似乎不仅仅是学历,也不仅仅是工作晋升的问题。

是如何看待我们比其他人在职场中起点低的问题。

其实跟一个人打交道,就是跟一种模式打交道

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我的一位朋友提到过面对问题,其实有两种反应模式,一种是解决问题的模式,比如你想要摆脱拖延症,会想到把手机放远一些,或者是用其他事情转移注意力的方式,比如学历低,那我就去提升学历。

但这种思考方式的本质是靠解决当前的问题来改变行为但一旦当前的问题解决,还会出现新的障碍。

因为当我们热衷于用解决问题来得到成就感的时候,我们仍在顺应环境,而不是去思考我们真正想要的是什么。

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这位朋友说他解决拖延症的方式,不是去解决它,而是去创造另一件事情比如说写一本新书。

这也是面对问题的第二种思维模式——创造模式。

正如我上文中提到的,面对自己理想的公司,有人觉得学历会是个限制。

但有人会想其他能够吸引到HR的路径,比如增加自己在其他平台的影响力,或者用做过的项目来证明自己。

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创造性思维是以目标来思考现实,先想我要什么,再想现实是怎么样的,环境能提供什么,再想办法弥补目标和现实之间的鸿沟。


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除了做事的逻辑,还有做事的心态。

我特别喜欢一句话:悲观者往往正确,而乐观者往往成功。

在《冬吴同学会》中有一集叫《习得性乐观》(可以在喜马拉雅搜索),里面提到一个很有趣的知识点:通过数据统计,在股市里通过做多赚到的钱,远远超过做空赚到的钱。

也就是说只要你更乐观,会更容易赚到钱。

乐观者相信概率,就像你365天出门,总有遇到雨天的几率。

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假如两个同样普通学历的人去面试。乐观者没被录取,他会想:还有下一家公司呢,估计我跟这个公司八字不合,也许之后的公司更适合我

而悲观者就容易从自己身上找原因:哎,一定是嫌我的学历不够好,都怪我自己,没读个好大学,这辈子都没指望了。

曾国藩是同时代中大人物中最笨的一个,连他自己都说“吾生平短于财”“秉质愚柔”,还说别人目下二三行,余或疾读不能终一行。

同时代的左宗棠一向瞧不起他,不留情面地嘲笑他:“才短”,“于兵机每苦钝滞。”

但是在同时代地这些人里面,唯独他成就最大,他的人生哲学就是尚拙,只凭坚忍踏实,死磕到底。

《曾国藩传》的作者张宏杰评价他:这种方式正如“重剑无峰”,表面看起来迟钝,实际上锋利。就好比郭靖的降龙十八掌,表现上笨拙,实际上大气厚重,所向披靡。

像曾国藩一样成大事,看起来很难,清苦又笨拙,可成大事之前,也是一件一件小事做起来的。

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读书要一句一句念,建湘军也要一个一个找,筹军费要一两一两地积,打太平天国要一条沟一条沟地挖。

所以曾国藩的做事心得是:结硬寨,打呆仗。

学历低并不可怕,可怕的是你的持续学习的能力差。

这是一个需要不停奔跑才不被人超越的时代,也是一个终身学习的时代。



作者:七天路过,青年作者,编辑,ONE·一个热门作者。步履不停、永远向上的“士力架女友”。

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